نشان کن
کد آگهی: KP5065622259

شریک تجاری منابع‌ انسانی | Human Resources Business Partner

شریک تجاری منابع‌ انسانی | Human Resources Business Partner - گروه سولیکو | Solico Group (Kalleh)
گروه سولیکو | Solico Group (Kalleh)
در تهران
در وبسایت ایران تلنت  (چند ساعت پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  Full Time
نیاز به سابقه:  حداقل 5 سال
متن کامل آگهی:

• جذب و حفظ استعدادهای برتر
• بهبود تعامل و بهره وری کارکنان.
• به حداقل رساندن خطرات قانونی و انطباق.
• دستیابی به اهداف کلی کسب و کار.
• کنترل استراتژیک فرآیندهای ساعت.
• کارکنان توسعه و مربیگری.
• نام تجاری کارفرما.
• تجزیه و تحلیل داده های ساعت برای شناسایی فرصت های صرفه جویی در هزینه، ساده سازی فرآیندها و اجرای راه حل های مقرون به صرفه.
• همکاری با رهبران برای ایجاد یک محیط کاری مثبت، تقویت مشارکت کارکنان از طریق ارتباطات مؤثر، برنامه‌های شناسایی، و فرصت‌هایی برای توسعه حرفه‌ای.
• برنامه‌های جذب استعدادهای استراتژیک، تقویت نام تجاری کارفرمای مثبت، و ایجاد برنامه‌های جامع حضور و نگهداری.
• به‌روزرسانی مقررات در حال تحول و توصیه به رهبری در مورد بهترین شیوه ها برای اطمینان از انطباق، به حداقل رساندن خطرات قانونی.
• همکاری نزدیک با مدیریت اجرایی.

الزامات
• مدرک لیسانس یا فوق لیسانس مدیریت، یا فارغ التحصیل mba/dba.
• بیش از 5 سال تجربه در hr به عنوان مدیر یا سرپرست.
• مهارت های ارتباطی عالی و قابلیت های بین فردی.
• آمادگی برای سفر مکرر با ماشین یا هواپیما.
• تصمیم گیری مهارت ها
• مسلط به انگلیسی.

 


  • Attract and retain top talent.
  • Improve employee engagement and productivity.
  • Minimize legal and compliance risks.
  • Achieve overall business objectives.
  • Strategic control of HR processes.
  • Staff development and coaching.
  • Employer branding.
  • Analyze HR data to identify cost-saving opportunities, streamline processes, and implement cost-effective solutions.
  • Collaborate with leaders to create a positive work environment, fostering employee engagement through effective communication, recognition programs, and opportunities for professional development.
  • Develop strategic talent acquisition plans, foster a positive employer brand, and craft comprehensive onboarding and retention programs.
  • Update on evolving regulations and advise leadership on best practices to ensure compliance, minimizing legal risks.
  • Close collaboration with executive management.

Requirements:


  • Bachelor's or Master's degree in Management, or an MBA/DBA graduate.
  • More than 5 years of experience in HR as an HR manager or supervisor.
  • Excellent communication skills and interpersonal capabilities.
  • Ready to travel frequently by car or airplane.
  • Decision-making skills.
  • Fluent in English.

این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
یک‌شنبه 4 آذر 1403، ساعت 21:52