مدیر آموزش
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:
استخدام پوگان
"مرکز نوآوری و کارآفرینی پوگان"، ارائه‌دهنده خدمات کسب و کار، با توانمندسازی افراد و کسب و کارهای رشدگرا و نوآور، برای ایجاد برندهای قوی و پایدار با اشتراک‌گذاری میراث دانش، هنر، تخصص و تجربه زیسته مثبت خود، برای تسهیل مسیر خودشکوفایی آنان در "اکوسیستم جواهر و گوهر، زر و زیور"، بهترین شیوه‌ها و راهکارهای فناورانه، حرفه‌ای، مدرن، تجاری، تخصصی و یکپارچه را مدل، اجرا و تامین می‌کند.
ما به دنبال فردی ماهر برای عنوان شغلی "مدیر آموزش" در مجموعه پوگان هستیم تا استراتژی آموزش سازمانی ما را برنامه‌ریزی و مدیریت کند، بر پیاده‌سازی این استراتژی نظارت داشته باشد و نتایج و برایندهای آن را بسنجد. در این موقعیت شغلی، از شما انتظار می‌رود تا ظرفیت های آموزشی و نیازهایش را شناسایی کنید و درمورد طرح‌های آموزشی مناسب، ایده‌پردازی کنید و در نهایت آنها را بهینه اجرا کنید.
اگر آینده‌نگر و رشدگرا هستید،اینجا پرظرفیت‌ترین فرصت برای شماست و مجموعه پوگان شما را در رسیدن به آینده‌ای درخشان و حرفه‌ای همراهی و حمایت می‌کند.
شاخص های کلیدی جذب:
- داشتن مهارت‌های قوی در سازماندهی و برنامه‌ریزی سریع؛
- برخورداری از ذهن خلاق و توانا در ارائه پیشنهادات سازنده؛
- دقت بالا در جزئیات و برخورداری از مهارت حل مسئله؛
- روابط عمومی بالا، فن بیان قوی، خوش برخورد، صبور، منعطف و دارای روحیه تعاملی با سایر همکاران؛
- مسئولیت‌پذیر، منظم، بسیار با دقت؛
- پر انرژی، فعال، توانایی مدیریت بحران در شرایط حساس؛
- رازدار، قابل اعتماد و متعهد به انجام فعالیت‌های محوله با دقت و کیفیت؛
- با انگیزه، مثبت‌اندیش، دارای روحیه کار تیمی؛
- خوش‌پوش و آشنا به قوانین ظاهر رسمی و متناسب؛
شرح وظایف شغلی:
- تدوین خط‌مشی آموزشی سازمان و برنامه‌ریزی جهت دستیابی به آن؛
- شناسایی ریسک‌ها و فرصت‌های مرتبط با آموزش و تلاش در جهت کنترل آنها؛
- برنامه‌ریزی سالیانه،فصلی و ماهیانه جهت برگزاری دوره‌های آموزشی و تهیه و تنظیم برنامه های آموزشی؛
- بررسی درخواست ها برای ایجاد رشته و مکاتبه جهت اخذ مجوز و انجام امور مربوط به بازنگری رشته ها؛
- تدوین شناسنامه رشته و آیین نامه های اجرایی مربوطه؛
- نظارت بر روند ثبت نام و پرداخت هزینه های آموزش فراگیران؛
- تدوین بودجه سالیانه آموزش و اخذ تأییدیه از مدیرعامل؛
- تدوین چک‌لیست موردنیاز جهت اطمینان از اجرای موفق دوره‌های آموزشی؛
- پیگیری کلیه امور آماده‌سازی قبل از برگزاری دوره‌ها داخل و خارج از سازمان؛
- نظارت مستمر بر فضاها و امکانات آموزشی موجود و تجهیز نمودن امکانات آموزشی؛
- نظارت بر برگزاری آزمون‌های دوره‌های آموزشی؛
- هماهنگی جهت دریافت گواهینامه‌های آموزشی دوره‌های برگزارشده؛
- نظرسنجی از شرکت‌کنندگان در انتهای دوره آموزشی و دریافت و بررسی گزاراشات شرکت کنندگان؛
- ارزیابی عملکرد مدرسین و مراکز آموزشی و ارائه گزارش به مدیرعامل؛
- تحلیل و پایش دوره آموزشی و نتایج ارزیابی مدرس و مراکز آموزشی و تصمیم‌گیری جهت بهبود؛
- مطالعه و مستند سازی کلیه الزامات آموزش فنی و انطباق با دستوالعمل؛
- ایجاد اتوماسیون آموزشی اداری؛
- ارتباط با فراگیران و رسیدگی به مشکلات و پیشنهادات آنها؛
- تهیه بانک اطلاعاتی فراگیران و مدرسان و حفظ و نگهداری سوابق آنان؛
مهارت ها و الزامات شغلی:
- داشتن تجربه کار به‌عنوان مدیر آموزش؛
- دانش کافی از نرم افزارهای مدیریت دانش؛
- برخورداری از مهارت‌های عالی در رهبری و ارتباطات؛
- آشنایی با مدیریت استعداد؛
- آشنایی با روش‌های آموزشی سنتی و مدرن، مانند رصد، هدایت، آموزش ضمن شغل یا آموزش تحصیلی، یادگیری الکترونیک، کارگاه، شبیه‌سازی و ...؛
- برخورداری از درکی مشتاقانه نسبت به روندها، توسعه‌ها و بهترین شیوه‌های آموزشی؛
- داشتن توانایی در برنامه‌ریزی، انجام چند کار به‌صورت هم‌زمان و مدیریت زمان به‌طور مؤثر؛
- دانش گسترده تئوری طراحی آموزشی و اصول یادگیری؛
- داشتن توانایی در نوشتن و استمرار در ثبت توانایی گزارشات و دستورالعمل‌های آموزشی؛
- تسلط کامل به فرایند ارزیابی و اثربخشی؛
- تجربه اثبات شده در طراحی چندین رویداد آموزشی؛
- دارای تجربه برگزاری ایونتهای داخلی و سمینارها و کنفرانس ها؛
سایر مزایا:
- میزان حقوق وزارت کار و قابل افزایش در صورت پیشرفت
- رشد فردی در کنار رشد تیمی در محیطی کاملا سالم، آرام، دوستانه، صمیمی، مدرن، امن و مطمئن
- آموزش در حین کار
- رشد مهارت‌های شخصی در فضایی حرفه‌ای و به روز
- امکان ارتقاء شغلی و پیشرفت
- فعالیت در شرکت دانش‌بنیان همراه با سیستم‌های نوین مدیریتی
سایر شرایط:
- یک هفته به صورت آزمایشی
- استخدام با گواهی عدم سوپیشینه و ضمانت
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.