استخدام دستیار مدیر عامل

اسیستنت مدیرعامل مسئول ارائه پشتیبانی اجرایی، اداری و سازماندهی به مدیرعامل است. این نقش نیازمند توانایی در مدیریت امور روزمره، تنظیم و پیگیری جلسات، ارتباط با دیگر اعضای تیم و هماهنگی وظایف کلیدی مدیرعامل است. فرد در این نقش باید قادر باشد به‌طور مستقل کار کند و اولویت‌بندی وظایف را به‌خوبی انجام دهد.

وظایف :

شایستگی ها :

 مهارت‌های بین‌فردی عالی برای برقراری ارتباط مؤثر.

 توانایی کار تحت فشار و مدیریت وظایف متعدد.

 دقت و توجه به جزئیات.

توانایی اولویت‌بندی و مدیریت زمان.

توانایی حل مسئله: توانایی ارائه راه‌حل‌های مؤثر برای چالش‌ها و مشکلات روزانه.

 انعطاف‌پذیری: توانایی سازگاری با تغییرات در محیط کاری و شرایط مختلف.

تعهد: مسئولیت‌پذیری بالا در قبال وظایف محوله و حفظ استانداردهای کاری بالا.