کارشناس آموزش

مسئولیت ها : 
تهیه و تدوین آئین نامه و دستورالعمل خدمات آموزش و یادگیری 
طراحی و اجرای فرآیند های آموزش شامل نیازسنجی، طراحی، اجرا و اثربخشی
تهیه و تدوین تقویم آموزشی مطابق با اولویت بندی
تحلیل و ارائه گزارشات فصلی اثربخشی دوره ها 
اجرا ، کنترل و نظارت بر برگزاری دوره های آموزشی مطابق با برنامه ریزی
همکاری و ارائه راهکار مناسب به مدیران جهت تعیین و انتخاب دوره آموزشی مناسب هر فرد مطابق با عملکرد و نیاز
مهارت های تخصصی: 
آشنایی کامل به ایزو 10015
آشنایی با تدوین استاندارد آموزش مشاغل
مسلط به اجرای فرآیند های آموزش
آشنایی کامل با مدل ها و استانداردهای آموزشی
آشنایی با فرآیند های منابع انسانی
آشنایی با یکی از سیستم های مدیریت آموزش (ترجیحا ایده)
مهارت های عمومی :
کارتیمی
تعامل اثربخش
خودمدیریتی
تصمیم گیری
پیگیر
شرایط احراز:
تحصیلات: کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی، صنایع ، کسب و کار (گرایش منابع انسانی)
تجربه : حداقل 3 سال
سن : از سال 1368 به بعد
معافیت دائم یا پایان خدمت برای آقایان الزامی می باشد.