استخدام پژوهشگر ارشد و مشاور مدیریت

به صورت کلّی مشاورانِ مدیریت در سازمان مدیریت صنعتی به عنوان اعضای بدنه علمیِ آن، متناسب با سوابق تحصیلی-حرفه ای و علاقمندی هایِ خود در نقش های پژوهشگر و مشاورِ مستقل، مُدَرِّس و مدیرِ پروژه های پژوهشی و مشاوره ای در سطوح مختلف بنگاه، ملّی یا بین المللی ایفای نقش می نمایند. این گروه از همکارانِ دانشگر، به صورت مستمر و تیمی تلاش می نمایند تا نتایج به دست آمده در طرح هایِ پژوهشی خود و همچنین تحقیقات علمی دیگر را در پروژه های مشاوره ای که در واقع بر رفع یک نیاز مُشَخَصّ از یک کسب و کار واقعی و سازمانِ فعّال، متمرکز است به کار بندند و در نهایت نیز، یافته های پژوهشی و تجارب خود از اجرایِ طرح هایِ مشاوره مدیریت را در قالب برنامه های آموزشی، کلاس های درس و سمینارهای متنوع در اختیار جامعه مدیریتی و اقتصادی کشور قرار دهند.                       

الزامات / مهارت‌ها

• آشنایی کامل وکافی با اصول و روش های پژوهش


• مهارت تجزیه و تحلیل داده ها


• تفسیر خروجی و ایجاد بینش


• توانایی نوشتن گزارش پروژه، مقاله و برنامه های کاری


• توانایی خواندن و درک مطلب، نوشتن و ارائه و ترجمه متنون انگلیسی


• توانایی کار با نرم افزارهای اداری      


• توانایی کار با نرم افزارهای تخصصی مربوط به رشته تحصیلی و حوزه فعالیت

شایستگی ها:

• تفکر تحلیلی


• ارتباط موثر


• تفکر انتقادی


• کنجکاوی، نوجویی و نوگرایی


• یادگیری مستمر


• شناخت و حل مسئله


• برنامه ریزی و سازماندهی


• پیگیری و نتیجه گرایی


• تاب آوری و توانایی کارتیمی

سایر موارد ایجادکننده مزیت:            

• دارابودن کارنامه پژوهشی قابل سنجش


• فعالیت در نهادهای مشاوره مدیریت، پژوهشکده ها، اندیشکده ها، دانشکده ها، دانشگاه ها یا انجمن های علمی


• برخورداری از سوابق کاری در یک صنعت و حوزه خاص به ویژه در سطوح مدیریتی


• آمادگی دفاع از یک پروپزال طرح نامه پژوهشی یا پروژه مشاور مدیریت در جلسه کارگروه علمی


• آشنایی کافی یا توانایی یادگیری در حوزه های تولید محتوا، تعامل و شبکه سازی در فضای دیجیتال  

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی