سرپرست جذب ناوگان | Driver Acquisition Supervisor

سرپرست جذب ناوگان مسئولیت مدیریت و گسترش تیم بازاریابی، نظارت بر عملکرد کارشناسان جذب و اطمینان از عملکرد موثر اعضای تیم را دارد. این نقش با شناسایی فرصت‌های جدید و بهینه‌سازی عملکرد تیم در تمامی لاین‌های جذب بر افزایش رشد تمرکز دارد.

وظایف:

• بهینه‌سازی فرآیندهای جذب.
• استفاده بهینه از تیم جهت بالا بردن کیفیت جذب.
• جایگذاری افراد در موقعیت مکانی مناسب بر اساس نیاز تیم.
• نظارت بر دستیابی‌های و اهداف تیم.
• برنامه‌ریزی جهت رشد و افزایش تیم سایز.
• تعیین اهداف فردی برای بازاریابان.

انتظارات:

• دستیابی به تارگت‌های جذب.
• بالابردن نرخ جذب.
• افزایش کیفیت سفیران جدید.
• نتیجه‌گرایی و مسئولیت‌پذیری در انجام پروژه‌های جذب.

The fleet recruitment supervisor is responsible for managing and expanding the marketing team, overseeing the performance of recruitment experts and ensuring the effective performance of team members. This role focuses on increasing growth by identifying new opportunities and optimizing team performance in all recruitment lines.

Duties:

Optimizing recruitment processes
Optimal use of the team In order to increase the quality of recruitment
Placement of people in the right location based on the needs of the team
Monitoring the achievements and goals of the team
Planning to grow and increase the size of the team
Determining individual goals for marketers

Expectations:

Achieving recruitment targets
Increasing the recruitment rate
Increasing the quality of new ambassadors
Consequentialism and responsibility in carrying out recruitment projects