کارشناس منابع انسانی - خانم

آشنایی به کلیه فرآیندهای منابع انسانی
تسلط به روش­های تدوین ساختار سازمانی و شرح شغل
آشنایی بامدل های ارزیابی و سنجش رضایت شغلی مانند مدل هی گروه و گالوپ و …
آشنایی با نظام پیشنهادها و اجرای آن 
آشنایی به فرآیند جانشین پروری
مسلط بر فرآیندهای جذب، استخدام و مصاحبه شایستگی محور
مسلط به روش های مصاحبه، آموزش و ارزیابی و نحوه گزینش نیرو
برنامه ریزی جهت تامین منابع انسانی مورد نیاز واحدها و اعلام به مدیریت
برنامه ریزی و طراحی روش های نگهداشت نیروی انسانی
توانایی و تسلط در طراحی و اجرای دستورالعمل های مربوط به توسعه منابع انسانی سازمان
برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد 
 مسلط به فرآیند ارزیابی عملکرد مبتنی بر OKR وKI.