تدوین خطمشی آموزشی سازمان و برنامهریزی جهت دستیابی به آن
بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامههای مرتبط با واحد بهصورت مستمر
شناسایی ریسکها و فرصتهای مرتبط با آموزش و تلاش در جهت کنترل آنها
شناسایی نیازهای آموزشی کارکنان در تمام سطوح و بخشهای سازمان
تدوین و به روز رسانی استاندارد های آموزشی هر شغل
برنامه ریزی و برگزاری دوره های آموزشی حضوری و آنلاین طبق تقویم سالیانه
بررسی توانایی کارکنان جهت بهکارگیری در تدریس دورههای درونسازمانی و آموزشهای حین کار
شناسایی، انتخاب و ارزیابی اساتید جهت برگزاری دوره آموزشی
نظارت بر برگزاری آزمونهای دورههای آموزشی
تحلیل نتایج نظرسنجی دوره آموزشی و نتایج ارزیابی مدرس و مراکز آموزشی و تصمیمگیری جهت بهبود
سنجش اثربخشی دوره آموزشی بر اساس روشها استاندارد
نظارت بر حسن اجرای دوره های آموزشی
تهیه و ارائه گزارشات آموزش های برگزار شده
تدوین و اجرای برنامه های توسعه مدیران و کارکنان
شناسایی، انتخاب و ارزیابی مراکز آموزشی و مذاکره جهت برگزاری دوره آموزشی
نظارت بر تهیه پرونده آموزشی پرسنل
نظارت بر تهیه محتوای آموزشی هر دوره
اجرای برنامه های دوره ای سنجش مهارت کارکنان
مسلط بر استانداردهای ایزو آموزش نظیر ایزو 29990، ایزو 29993، ایزو 10015
مسلط بر استاندارد 34000 منابع انسانی
آشنایی با انواع مدل های نیازسنجی آموزشی مانند دلفی، فیش باول، تل استار و ...
تجربه تولید محتوای آموزشی
آشنایی با مدلهای ارزیابی اثربخشی آموزش
آشنایی با EXCEL پیشرفته
مدیریت زمان
اصول برنامه ریزی
دارای قدرت تجزیه و تحلیل و حل مسئله
مهارت های ارتباطی بالا و توانایی برقراری ارتباطات اثربخش
توانایی مدیریت روابط و دارای هوش عاطفی بالا
کار تیمی
مهارت تصمیم گیری به موقع
اعتماد به نفس بالا در انجام مسائل محوله
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.