کلینیک زیبایی نوآوران بعنوان یکی از بزرگترین مجموعه های خدمات زیبایی در سطح شهر مشهد با حضور تیم حرفه ای پزشکی و خدمات متنوع تخصصی از کاشت ، لیز ، لاغری و لاین های زیبایی تزریقات و دستگاهی در حال بروز رسانی و توسعه منابع انسانی خویش می باشد .
شرح وظایف سرپرست پرستاری بر اساس اصول مدیریت به شرح زیر می باشد :
- نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی کارکنان تحت سرپرستی ( رعایت مقرارات اداری ، رعایت ضوابط کاری و اخلاقی و نظایر آن )
- نظارت و کنترل مستمر بر نحوه ارائه خدمات بالینی و مراقبتی مبتنی بر شواهد و استانداردها با استفاده از ابزار مناسب ( چک لیست و نظایر آن )
- بازدید مستمر از واحد های مرتبط به منظور حصول اطمینان از حسن ارائه خدمات و ارائه گزارش
- مشارکت در ارزشیابی مستمر کارکنان بر طبق عملکرد و رفتارهای شغلی و اخلاقی
- شرکت در کلیه جلسات برنامه ریزی شده توسط مقام مافوق
- پاسخگویی به مراجع مختلف در رابطه با مرکز با توجه به اختیارات و مسئولیت ها
- مشارکت در برنامه های ارزیابی کلینیک
الزامات / مهارتها
فردی بسیار باتجربه و دارای سابقه مدیریتی در حوزه ی سوپروایزری و سرپرستاری باشد
. در راستای پیاده سازی و اجرا سیستم بهینه منابع انسانی کلینیک نوآوران زیبایی ؛ ارزش های پیشنهادی سازمان برگرفته از نوآوران بشرح ذیل می باشد
- ن : نوآوری و خلاقیت / مصادیق : ارائه ایده و فکر جدید ( خلاقیت ) تبدیل ایده به اقدام اجرایی ( نوآوری )
- و : واقع گرایی / مصادیق : سازگاری – پذیرش عینی – انتقاد پذیری – درک موقعیت لحظه ای
- آ : آداب معاشرت / مصادیق : ارتباط موثر – رعایت اتیکیت های رفتاری و اجتماعی – تکریم مشتری
- و : وظیفه گرا / مصادیق : توانایی مرتب کردن وظایف به ترتیب اولویت و اهمیت ، مسئولیت پذیری ، تکلیف روشن
- ر : رضایتمندی مشتری / مصادیق : تکرار بازگشت مشتریان ، خشنودی مشتری ، پیگیری نارضایتی تا حصول نتیجه
- ا : اندازه گیری اعداد و آمار / مصادیق : اندازه گیری عملکرد ، پایش عملکرد متناسب با برنامه ها
- ن : نظم و انظباط / مصادیق : شرط اصلی موفقیت ، وقت شناسی ، عدم تاخیر بیشتر از نیم ساعت برای معطلی مراجعین ، انجام وظایف مطابق قوانین و مستندات مصوب شده