شرح شغل و وظایف:
-مسلط به فرآیندهای شناسایی , کارمندیابی ,استخدام و نگهداشت کارکنان
آشنا به فرآیند اموزش
مسلط به تدوین شرح شغل و شناسنامه مشاغل
مسلط بر نرم افزار ثبت تردد و انجام فرآیندهای اداری منابع انسانی
شرایط عمومی :
مهارت های ارتباطی مناسب
حل مساله و تفکر تحلیلی
مسئولیت پذیر
شرایط احراز :
تحصیلات کارشناسی روانشناسی,جامعه شناسی ,کارشناس ارشد مدیریت دولتی
جنسیت : تفاوتی ندارد
سن: حداکثر 30 سال