ما به دنبال یک متخصص آموزش بسیار ماهر و فعال هستیم تا به تیم پویای ما بپیوندد. به عنوان متخصص، شما مسئول نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی برنامه های آموزشی برای ارتقای مهارت ها و دانش کارکنان ما بوده و همچنین در هم سو سازی کارکنان جدید کمک حال تیم خواهید بود.
این موقعیت نقش مهمی در پرورش فرهنگ یادگیری مستمر و رشد حرفه ای در سازمان ما را خواهد داشت.
شرایط احراز:
- مسلط به مفاهیم مندرج در ورژن های مختلف استاندارد ISO 10015
- مسلط به روش های به روز نیازسنجی آموزشی
- مسلط به تهیه تقویم آموزشی و بودجه بندی آموزشی
- دارای تجربه در برگزاری دوره های آموزشی درون و برون سازمانی
- مسلط به سنجش بلند مدت و کوتاه مدت دوره های آموزشی با استفاده از مدل های روز
- مسلط به مفاهیم روز و علمی آشناسازی( Orientation ) و جامعه پذیری ( Onboarding ) و توانایی طراحی مدل های بومی شده جامعه پذیری
- آشنا با مفاهیم شایستگی مشاغل
- مسلط به مجموعه نرم افزارها MS office
شرح وظایف:
- انجام نیازسنجی به منظور استخراج نیازهای آموزشی کارکنان
- برنامه ریزی و تهیه تقویم آموزشی
- برقراری ارتباط با منابع و موسسات آموزشی به منظور طرح دوره و برگزاری دوره های آموزشی
- سنجش اثربخشی دوره های آموزشی بر اساس مدل های علمی روز
- مشارکت در فرآیند جامعه پذیری کارکنان ( تدوین برنامه جامعه پذیری ، اجرا ، پایش و ارزیابی آن )