- مدرک لیسانس در زمینه های مرتبط ترجیح داده می شود.
- بیش از پنج سال تجربه رهبری فروش.
- توانایی مدیریت در موقعیت های پرتنش.
- >
- مهارت های فروش مشاوره ای اثبات شده با توانایی بیان ارزش پیشنهادی واضح و مختصر، مزایا و بازگشت سرمایه.
- نتیجه گرا، انرژی بالا، خودانگیزه
- . li>مهارت های بین فردی قوی، اعتماد به نفس، متقاعد کننده.
- حل مسئله خلاق و مهارت های تحلیلی در سطح متخصص.
- مهارت های پیشرفته در Microsoft Office و نرم افزار فروش.
- >به انگلیسی مسلط است.
مدیر فروش منطقه در زرین رویا به افزایش سهم بازار و افزایش فروش برای منطقه مربوطه کمک می کند تا به اهداف فروش تهاجمی ما کمک کند تا انتظارات مصرف کنندگان را درک کرده و برآورده کنیم.
وظایف و مسئولیت های اصلی می توانند در زیر فهرست شود:
کمک به توسعه برنامههای فروش سالانه. برآوردن اهداف مالی فروش منطقهای از طریق پیشبینی الزامات. تهیه بودجه سالانه؛ برنامه ریزی هزینه ها؛ تجزیه و تحلیل واریانس؛ شروع اقدامات اصلاحی.تهیه بودجه و تصویب هزینه های بودجه.مدیریت، توسعه، مربیگری، کنترل و ایجاد انگیزه در نیروی فروش برای توسعه مهارت های خود برای اطمینان از دستیابی به استانداردهای حرفه ای بالا و برآورده شدن اهداف فروش ماهانه و اهداف kpi. مشارکت در فروش. بحثهای استراتژی، تعیین اهداف کوتاهمدت و بلندمدت، و مذاکره درباره بودجههای فروش گروههای محصول مختلف و برنامههای بازاریابی. شناسایی نیازهای مشتری و پیشنهادات رقیب از طریق تجزیه و تحلیل بازار، اطمینان از اقدامات بازاریابی کارآمد و ارتباطات، ارزش پیشنهادی محصولات و راهحلها را نشان میدهد. انجام بررسی عملکرد فروش. ایجاد روابط مثبت با سهامداران و شرکای کلیدی مرتبط با واحد تجاری.
- Bachelor’s degree preferred in relevant fields.
- More than five years of sales leadership experience.
- Ability to manage in high-tension-driven situations.
- Proven consultative sales skills with the ability to articulate a clear, concise value proposition, benefits, and return on investment.
- Results-oriented, high energy, self-motivated.
- Strong interpersonal skills, confident, persuasive.
- Creative problem-solving and expert-level analytical skills.
- Advanced skills in Microsoft Office and sales software.
- Fluent in English.
The Area Sales Manager at Zarrin Roya would contribute to increasing market share and driving sales for the respective area to help achieve our aggressive sales targets in a manner to understand and meet consumers’ expectations.
The core tasks and responsibilities are listed below:
- Assisting in developing the annual sales plans.
- Meeting regional sales financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; and initiating corrective actions.
- Preparing budgets and approving budget expenditures.
- Managing, developing, coaching, controlling, and motivating the sales force to develop their skill to ensure that a high professional standard is achieved and monthly sales targets and KPI targets are met.
- Participating in sales strategy discussions, assigning short- and long-term goals, and negotiating the various product group sales budgets and marketing plans.
- Identifying customer needs and competitor offers through market analysis, ensuring efficient marketing actions and communications demonstrate the value proposition of the products and solutions.
- Performing sales performance reviews.
- Developing positive relationships with the key stakeholders and partners relevant to the business unit.