شرح وظایف:
ارائه مشاوره حقوقی به مدیران مجموعه
تهیه، تنظیم و بازنگری قراردادهای گوناگون (قراردادهای تامین کالا، پیمان، استخدام، خدمات مشاوره و …)
بررسی و شناسایی ریسک های احتمالی در قراردادها و ارائه راهکارهای پیشگیرانه جهت حفظ منافع شرکت
مذاکره با طرف های قراردادی به نمایندگی از شرکت به منظور دستیابی به شرایط مطلوب
مدیریت و سامان دهی مستندات و آرشیو قراردادها به صورت دیجیتال و فیزیکی، همراه با ایجاد نظام طبقه بندی کارآمد
همکاری با تیم مدیریت شرکت و مشاوران مالی، فنی و … برای تضمین اجرای صحیح مفاد قرارداد و نظارت بر تعهدات طرفین
پیگیری دعاوی و پرونده های حقوقی و همکاری با وکلای شرکت
مطالعه و بررسی و بهبود مداوم آیین نامه ها، اساس نامه ها و دستورالعمل ها
مهارت های تخصصی مورد نیاز:
تسلط بر تنظیم انواع قراردادها (استخدامی، پیمانکاری، مشاوره و ...)
تسلط بر قوانین بنیادین (قانون مدنی، قانون تجارت، آیین دادرسی مدنی و کیفری، قانون مجازات اسلامی، قانون کار و…) و آگاهی کافی از قوانین تخصصی در حوزه بیمه و تامین اجتماعی
توانایی بالا در نگارش متون حقوقی و تنظیم دادخواست ها، شکواییه ها و اسناد رسمی، همراه با مهارت استدلال و استنباط حقوقی
مهارت های ارتباطی و مذاکره برجسته، توانایی مدیریت اختلافات و اقناع طرف های مقابل به کمک راه حل های عملی
توانایی تحلیل و تفسیر قوانین و مقررات حقوقی و توانایی پیگیری موضوعات حقوقی در مراجع مربوطه
توانایی انجام کار تیمی و برنامه ریزی، همراه با تعهد به رعایت جدول زمانی پروژه ها
پشتکار، پیگیری مستمر و خلاقیت در ارائه راهکارهای حقوقی نوآورانه
تسلط بر نرم افزارهای Microsoft
شرایط احراز:
حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه سلامت و درمان