مسئولیت ها:
- مشارکت یادگیرنده در تدوین استراتژی های بازاریابی و برندینگ، هدف گذاری، برنامه ریزی و اجرا
- طراحی مدیا پلن متناسب با هر کمپین
- طراحی نقشه راه در جهت توسعه بازار محصولات و شناسایی شاخصه های عملکرد کلیدی
- بررسی و تحلیل آماری کمپینها و برنامهریزی قدمهای بعدی بر اساس خروجی کمپینها
- مدیریت و اجرای کمپین های دیجیتال
- بهینه سازی کمپین های نصبی در اپ استور ها
- مسلط به ابزارهای آنالیز و تحلیل داده
- نظارت بر بودجه هزینه شده در کمپینها
- همکاری با تیم توسعه کسب و کار برای شناسایی و رشد فرصت ها.
شایستگی های تخصصی:
- دانش کافی از تبلیغات دیجیتال و تسلط کامل به Performance marketing
- تسلط کامل بر روی یکی از ابزارهای attribution همانند adjust، متریکس یا Firebase
- دانش و تجربه عمیق کار با ابزارهای App Analytics
- دانش و تجربه به کارگیری ابزارهای گوناگون تحلیل داده و مصورسازی
- آشنایی با بازاریابی شبکه های اجتماعی و Email Marketing
- تسلط به تحلیل دادههای بازاریابی و تستهای آماری مانند A/B
- توانایی کمیسازی و تحلیل KPI های تبدیلی کاربران (CV , CR) و نرخ بازده کمپین ROAS)و ROI)
- آشنایی با ASO (App Store Optimization)
- شناخت کامل کانال های جذب کاربر به ویژه آشنایی با شبکه های تبلیغاتی ویدیویی، Searchads در استورهای موبایلی از قبیل کافه بازار، مایکت و گوگل پلی
- آشنایی با Google Marketing Platform
- آشنایی با مارکت های نشر برنامه و بازی موبایل داخلی و خارجی
- شتسلط به Google Data Studio و آشنایی حداقلی با ابزارهای تحلیل و کاوش داده مانند Python یا R
شایستگی های نرم:
- توانمند در تعامل و انجام کار تیمی.
- توانایی حل مسئله و میل به یادگیری.
- توانایی تحلیل کمی.
- نگرش داده محور – تفکر نقاد.
- منظم و مسئولیت پذیر.
و اما مهمترین سوالات احتمالی شما:
1. حقوق و شرائط افزایش آن:
حقوق به صورت توافقی خواهد بود و در طی دوره های سه ماهه در صورت موفقیت در تحویل تسک های واگذار شده و تایید نظر مدیران پروژه و فنی، 7 درصد افزایش خواهد داشت ( جمعا 28 درصد در دوره 12 ماهه)
2. ساعت کاری : از 8.30 صبح تا 5.30 در عصر ( هشت ساعت به اضافه یک ساعت استراحت برای ناهار و غیره). اما می توانید از ساعت 9 در شرکت حاضر شوید و ساعت 6 شرکت را ترک کنید. و یا اگر می خواهید ساعت جمع و جور تری داشته باشید، قابل مذاکره است منوط به اینکه منجر به رفتن سراغ یک شغل دوم نشود که روز بعد خسته در سر کار حاضر باشید.
3. صبحانه ، ناهار ، شام : شرکت در حال طی کردن مسیر موفقیت با شتاب بسیار زیاد است. در صورتیکه ساعت هفت صبح در شرکت حاضر باشید، تا ساعت 7.30 امکان صرف صبحانه در شرکت را دارید که هر روز به تنوع تغییر می کند. ناهار در شرکت به همکاران ارائه می گردد( توسط آشپز شرکت غذای خانگی ) ، و برای همکارانی که شفت غروب (نیم شیفت از 5 تا 9) و شیفت شب نیز همکاری می کنند شام تقدیم می گردد.
4. تشویق و کارانه: اینجا محلی برای تشویق است. اگر ایده های بزرگ دارید و یا اگر در کار خودتان فوق العاده هستید اینجا همان محلی هست که به احترام افراد پر تلاش برای موفقیت ، تمام قد می ایستند و کلاه خود را به احترام بر می دارند. در عمل خیلی زود متوجه می شوید.
5. رشد و حقوق و سهام: شرکت چهارنسل در خصوص شرکت های استارتاپی خود، بسیار با دست گشاده برخورد کرده و با مدل های روز دنیا ،در جهت رشد همه پرسنل شرکت قدم بر می دارد که واگذاری سهام به همکارانی که حداقل یک سال را در شرکت با ما سپری کنند می تواند انگیزه خوبی باشد. ارزش سهام واگذاری شده به ارزش معادل کل حقوق همان سال برای همکاران خواهد بود. این سهام قابل واگذاری تا پنح سال بعد به غیر و یا فروش نبوده و با نگاه یک صندوق اندوخته برای همکاران تعبیه شده است.
6. نگاه انسانی محور: با توجه به احترام به تمامی نگاه های معنوی در رشد انسانی ، تمامی عقاید افراد مورد احترام است و تا زمانی که موجب ورود به حریم جمعی و منافع کلی جمع و شرکت نشود، این نگاه ادامه خواهد داشت و در واقع آن جمله مشهور آن عارف شاهرودی سرلوحه است که در این خانه هر که برآید ، نان اش دهید و از ایمان اش مپرسید، در این سرا حاکم است.
7. خرید ایده و کارهای پروژه ایی: از آنجایی که هیچ کسی بهتر از تیم شرکت برای توسعه پروژه های اینجا نیست، ما پیوسته با ایجاد جایزه هایی برای ایده های نو در ساختار همکاری تاکید داشته ایم. ایده ها در چهار دسته کوچک، متوسط، خوب و فوق العاده دسته بندی می شوند و به تناسب از 200 هزار تومان ، 1 میلیون تومان، 3 میلیون تومان، 7 میلیون تومان از طرف شرکت جایزه تعلق می گیرد. و در صورتیکه ایده ایی کلا موجب ورود کسب و کار جدید و درآمد به ساختار به صورت بنیادی گردد ، مشمول ایده بنیادین با جایزه 30 میلیون تومانی به همراه دو درصد سهام از استارتاپ موجود می گردد.