نشان کن
کد آگهی: KP6590575344

بهسازان ملت در چهار عنوان شغلی استخدام می‌کند

بهسازان ملت در چهار عنوان شغلی استخدام می‌کند - شرکت بهسازان ملت
شرکت بهسازان ملت
در سراسر کشور
در وبسایت راه پرداخت  (دوشنبه 9 مرداد 1402)
اطلاعات شغل:
متن کامل آگهی:

شرکت بهسازان ملت در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات در سال 1373 با هدف توسعه کاربرد فناوری اطلاعات و تولید و عرضه محصولات مناسب بانکداری الکترونیکی توسط بانک ملت تأسیس و کار خود را آغاز کرد. شرکت بهسازان ملت در حال حاضر علاوه بر نقش محوری در توسعه بانکداری الکترونیکی در بانک ملت دارای جایگاه ویژه‌ای در توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات کشور بوده و جزو شرکت‌های برتر در این حوزه است.

شرکت بهسازان ملت برای تکمیل نیروی انسانی خود در چهار عنوان شغلی زیر دعوت به همکاری می‌کند:

کارشناس منابع انسانی

شرح موقعیت شغلی:

فعال در برنامه‌ها، فرآیندها و ابزارهای منابع انسانی
درک اهداف کسب‌و‌کار با نگاه به رویکردها، سیاست‌ها و رویه‌های جدید
تهیه گزارشات تحلیلی و مربوطه
مسلط به فرایندهای منابع انسانی
آشنا با قوانین کار و تأمین اجتماعی
آشنا به امور رفاهی
آشنا به مدل‌های جبران خدمات
آشنایی با انواع بیمه‌های مکمل پرسنل

مهارت‌های مورد نیاز:
مهارت‌های قوی کامپیوتر از جمله مهارت در اکسل
مهارت‌های مدیریت زمان، توانایی اولویت‌بندی کارها
مهارت‌های قوی ارتباطی و کار گروهی
قدرت یادگیری و مهارت‌های تحلیلی بالا
توانایی برقراری ارتباط مؤثر
دارای مهارت حل مسئله
فعال و پرانرژی
صبور، پیگیر و مسئولیت‌پذیر

جنسیت: خانم/آقا

موقعیت مکانی:

تهران، تهران

حقوق:

توافقی

حداقل سابقه کار:

3 الی 6 سال سابقه کاری مرتبط؛ سابقه کار در صنعت اینترنت، تجارت الکترونیک، خدمات آنلاین مزیت محسوب می‌شود.

مدیر محصول

شرح موقعیت شغلی:
شناسایی و تعامل با ذی‌نفعان کسب‌وکار.
تدوین، تحلیل و ارزیابی مدل‌های کسب‌وکار، ترجیحاً در حوزه فناوری‌های مالی و تجارت الکترونیک.
مستندسازی و تهیه و ارائه‌ گزارش‌های تحلیلی، عملکردی و مدیریتی.
تحلیل بازار و تدوین طرح کسب‌وکار (Business Plan).
جست‌وجو و تحلیل مفاهیم و مدل‌های کسب‌وکار در حوزه فناوری‌های مالی.
شرکت در جلسات ذی‌نفعان و ذی‌اثران و مذاکره با آنها.
بنچمارک به‌ روش‌های روز دنیا در حوزه فناوری‌های مالی.

مهارت‌های مورد نیاز:
تسلط بر چارچوب‌های تحلیل و خلق مدل‌ کسب‌وکار (Business Model) و تدوین طرح کسب‌وکار (Business Plan)
آشنایی با مفاهیم استاندارد پیکره دانشی تحلیل کسب‌وکار (BABOK) و ابزارهای آن
آشنایی با مفاهیم برنامه‌ریزی و مدیریت استراتژیک
آشنایی با مفاهیم مدیریت ریسک
دارای توانایی حل مسئله
ترجیحاً آشنایی با مفاهیم تحول دیجیتال
توانایی تحقیق و توسعه‌ مدون در خصوص مفاهیم نوین و به‌روز
توانایی بالای مستندسازی و تسلط بر مجموعه نرم‌افزارهای MS Office (با تأکید بر Word، Excel، PowerPoint و Visio)
مهارت در زبان انگلیسی (سطح متوسط به بالا)
دارای روحیه‌ تعاملی و کار تیمی
مسئولیت‌پذیر، خودسازمانده، موفقیت‌گرا، باانگیزه و پرتلاش.

شرایط احراز:

متولدین سال 1365 به بعد

تحصیلات:

کارشناسی مهندسی کامپیوتر، مهندسی IT، علوم کامپیوتر، مهندسی صنایع

موقعیت مکانی:

تهران، تهران

جنسیت: خانم/آقا

حداقل سابقه کار:

3 الی 6 سال سابقه کاری مرتبط

حقوق:

توافقی

ساعت کاری:

شنبه الی چهارشنبه از ساعت 8 الی 17

کارشناس طراحی نرم‌افزار

مهارت‌های مورد نیاز تخصصی:
آشنایی با اصول OOP و  SQL 
آشنایی با مفاهیم پایگاه‌های داده     
آشنایی نسبی با DB2, SQL Server, My SQL
آشنایی با فرایندها و متدولوژی‌های توسعه نرم‌افزار و ابزار مرتبط با آنها               
آشنایی با روش‌ها و اصول تست نرم‌افزار       
آشنایی با اصول و مفاهیم تحلیل و طراحی نرم‌افزار       
آشنایی کافی با مفاهیم، اصول، روش و به‌کارگیری الگوهای طراحی           
آشنایی کافی با استانداردهای طراحی       
آشنایی با نرم‌افزار  RSA
آشنایی با زبان برنامه‌نویسی جاوا

شایستگی‌های عمومی:
دارای دقت و توجه به جزئیات
مهارت کار تیمی و گروهی
حل خلاق مسائل و تصمیم‌گیری
مهارت بین فردی قوی

شرایط احراز:
فارغ‌التحصیلان کارشناسی، کارشناسی ارشد یکی از رشته‌های تحصیلی زیر:
فناوری اطلاعات، فناوری اطلاعات و ارتباطات (ITC)، مهندسی تکنولوژی نرم‌افزار و کامپیوتر، علوم کامپیوتر، علوم ریاضی

جنسیت: خانم/آقا

حداقل سابقه کار:

3 الی 6 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه طراحی و برنامه‌نویسی

ساعت کاری:

شنبه الی چهارشنبه از ساعت 8 الی 17

کارشناس جذب و استخدام

شرح موقعیت شغلی:

تسلط کامل به فرایند جذب و استخدام
 مدیریت و بهبود استراتژی‌های جذب و استخدام
 شناسایی و انتخاب منابع مختلف جذب نیرو
شناسایی، شبکه‌سازی و ارتباط با نیروهای مستعد فنی و غیرفنی
 انجام مصاحبه‌های استخدامی بر اساس تکنیک مصاحبه شایستگی‌محور
 تهیه گزارشات مرتبط با فرایند جذب

مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز:

مسلط به فرآیند جذب و استخدام
مسلط به تکنیک مصاحبه شایستگی‌محور
آشنایی با KPIهای جذب و استخدام
توانایی در شناسایی مهارت‌های فردی و استعدادیابی
مهارت رهبری
روحیه کار تیمی
مهارت حل مسئله

شرایط احراز:
متولدین سال 1368به بعد

جنسیت: خانم/آقا

حداقل سابقه کار:

3 الی 6 سال سابقه کاری مرتبط

تحصیلات:

کارشناسی / کارشناسی ارشد از یکی از رشته‌های زیر:

مهندسی کامپیوتر،  علوم تربیتی، روانشناسی، منابع انسانی، مهندسی صنایع و سایر رشته‌های مرتبط

ساعت کاری:

شنبه الی چهارشنبه از ساعت 8 الی 17

متقاضیان می‌توانند درخواست خود را به همراه رزومه کاری و تحصیلی و ذکر عنوان شغلی مورد نظر به آدرس ایمیل ******* ارسال کنند.

این آگهی از وبسایت راه پرداخت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت راه پرداخت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
شنبه 8 اردیبهشت 1403، ساعت 09:32