نشان کن
کد آگهی: KP2639821773

کارشناس استعدادیابی و استخدام | Talent Acquisition Specialist

کارشناس استعدادیابی و استخدام | Talent Acquisition Specialist - خدمات انفورماتیک | Informatics Services Corporation (ISC)
خدمات انفورماتیک | Informatics Services Corporation (ISC)
در تهران
در وبسایت ایران تلنت  (1 هفته پیش)
اطلاعات شغل:
نوع همکاری:  Full Time
بازه سنی:  از 24 تا 35 سال
نیاز به سابقه:  حداقل 3 سال
متن کامل آگهی:

شرح شغل:


  • برنامه‌ریزی سالیانه نیروی انسانی به تفکیک واحدهای مختلف.
  • جستجو و درج آگهی در سایت‌های کاریابی مختلف و دستیابی به اطلاعات رزومه متقاضیان استخدام.
  • تهیه و انتشار آگهی‌های استخدامی در شبکه‌های اجتماعی و وب‌سایت‌های مربوطه.
  • غربالگری و بررسی رزومه‌های دریافتی و انجام مصاحبه تلفنی و بررسی صلاحیت اولیه از این طریق انجام مصاحبه‌های شایستگی محور با متقاضیان استخدام.
  • به‌کارگیری ابزارهای تست و سنجش رفتاری متقاضیان استخدام.
  • اجرای فرآیند جامعه‌پذیری برای پرسنل جدید الاستخدام.
  • تهیه و تنظیم گزارش‌های استخدامی.
  • انجام امور مربوط به برند کارفرمایی.
  • انجام امور مربوط به برگزاری دوره‌های کارآموزی تخصصی در شرکت.
  • انجام امور مربوط به مصاحبه‌های خروج.

شرایط احراز:


  • آشنایی با فرایندهای منابع انسانی.
  • مسلط به فرایند جذب و استخدام.
  • آشنایی با مصاحبه‌های رفتاری و شایستگی محور.
  • مسلط به کانال‌های جذب.
  • مهارت‌های ارتباطی قوی.
  • روحیه کار گروهی.
  • مهارت برقراری ارتباط با دیگران.


- Annual planning of human resources by different units
- Searching and posting ads on various job sites and obtaining resume information of job applicants
- Preparing and publishing job ads on social networks and websites Related activities
- Screening and checking of received resumes and conducting telephone interviews and checking the initial qualification through this method
- Conducting competency-based interviews with job applicants
- Applying testing tools and measuring the behavior of job applicants
>- Implementation of the socialization process for newly employed personnel
- Preparation and adjustment of employment reports
- Doing things related to the employer brand
- Doing things related to holding specialized training courses in the company
- Doing Matters related to exit interviews

Knowledge and skills required:

- Familiarity with human resources processes
- Familiarity with recruiting and hiring process
- Familiarity with behavioral interviews and Competence-oriented
- Mastery of recruitment channels
- Having strong communication skills
- Having teamwork spirit
- Having the ability to communicate with others

این آگهی از وبسایت ایران تلنت پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت ایران تلنت برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.

هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک،‌ با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
یک‌شنبه 4 آذر 1403، ساعت 12:28