آگهی استخدام کارشناس نگهداشت Recruitment در تهران

یک کارشناس جذب و استخدام مسئول مدیریت فرآیند استخدام یک سازمان است و از موثر بودن، کارآمد ارائه برنامه نگهداشت پرسنل. Job Description A recruitment and recruitment...

در این نقش کلیدی شما در اجرای فرایندهای سرمایه انسانی از جمله (جذب و استخدام، نگهداشت و آموزش و توسعه role, you will participate in the implementation of human capital processes including...

شرح شغل: جذب و نگهداشت. Recruitment, retention Motivation, development and succession of competent colleagues

توسعه و نگهداشت ارتباط موثر با کاندیداها. Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process. Maintain accurate and organized recruitment...

تجزیه‌وتحلیل داده‌های عملکرد و نیروی انسانی برای شناسایی روندها و بهبود فرآیندهای جذب و نگهداشت اجرای کلیه امور مربوط به پرسنل (جذب و استخدام، کارکرد، نگهداشت، آموزش)....

آشنایی با اصول نگهداشت پرسنل و بهبود تجربه کارکنان. Description of duties: Designing and posting recruitment notices on various platforms

خوشحال می‌شویم به ما به عنوان کارشناس منابع انسانی و اداری در گروه سرو بپیوندید. انجام امور اداری پرسنل اعم از تنظیم قرارداد، کارکرد ماهیانه، امور رفاهی و نگهداشت پرسنل. As a young...

فرآیند نگهداشت. مدیریت عملکرد. اتوماسیون اداری. Proficient in: Recruitment and recruitment process Personnel filing and correspondence

شناسایی و جذب مشتریان جدید و نگهداشت مشتریان قبلی. جذب لوکیشن‌های جدید و نگهداشت لوکیشن‌های قبلی. Advertising Industry Market Analysis • Customer Customer Consultation •...

ما در هلدینگ ایران نوین به دنبال جذب همکاری در سمت کارشناس منابع انسانی هستیم. همکاری در اجرای برنامه‌های رفاهی و انگیزشی جهت افزایش رضایت شغلی و نگهداشت کارکنان. Familiarity with...

آشنا با اصول نگهداشت پرسنل. آشنا با اصول و اجرای فرایندهای Onboarding. Designing and posting recruitment ads on different platforms screening resumes public interviews onboarding...

حوزه‌های کاری: برندینگ، توسعه کسب‌وکار، کارمند و کارشناس طرح سوالات جذاب و کاربردی برای جذب و نگهداشت مشتری. Note: All recruitment processes are free of charge and without...

آشنایی با اصول نگهداشت پرسنل و بهبود تجربه کارکنان. Job description: - Designing and posting recruitment ads on various platforms

مشارکت در مباحث و موضوعات مرتبط با واحد منابع انسانی (نگهداشت کارکنان، امور رفاهی، اموزش و غیره Planning workforce recruitment, including determining job needs, interviewing,