کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

شرایط احراز:

• آشنا با فرآیند جذب و استخدام و سایر فرآیندهای منابع انسانی.
• آشنایی با فرآیندهای آنبوردینگ و آفبوردینگ.
• آشنایی با منبع‌یابی و جذب نامزدها برای پست‌های بدون سمت.
• توانایی هدایت فرایند استخدام از درخواست رسمی واحد تا پیشنهاد شغلی.
• آشنایی با مصاحبه و برگزاری جلسات مصاحبه.
• توانایی برقراری ارتباطات موثر با کارجویان.
• آشنا با کانال‌های استحدامی.
• آشنایی با فرآیند آموزش و توسعه.
• مسلط به مایکروسافت آفیس.

مهارت‌های مورد نیاز:

• فعال، با انگیزه و صبور.
• مهارت مدیریت زمان.
• منظم در انجام امور محوله.
• مسئولیت‌پذیر.
• با دقت بالا.
• پیگیر در انجام امور.

Job description and duties:
familiar with recruitment and hiring process and other human resources processes
familiar with onboarding and offboarding processes
familiar with sourcing and recruitment of candidates for vacant positions
ability to direct the process Recruitment from the unit's official request to a job offer
Familiarity with interviewing and holding interview sessions
Ability to effectively communicate with job seekers
Familiarity with employment channels
Familiarity with the training and development process
Mastery of Office software

Skills required:
active, motivated, patient
having time management skills
and regular in doing assigned tasks
responsible
with high precision Persistent in doing things