مدیر امور اداری و منابع انسانی

تمایل به همکاری با افراد کوشا و خلاق، مسئولیت پذیر، منضبط و با انگیزه، جهت فعالیت در محیطی آرام و پویا، زیر نظر متخصصین و افراد زبده 
مدیر امور اداری و منابع انسانی، هدایت و نظارت بر حسن اجرای کلیه مصوبات و بخشنامه های اداری، استخدامی و رفاهی تعیین شده از سوی شرکت و تطبیق برخی قوانین و مقررات بر اساس قوانین وزارت کار، همچنین اجرای خط مشی های امور پژوهشی و اجرایی در زمینه امور اداری در چارچوب اهداف و سیاست های مصوب را بر عهده دارد. برنامه ریزی دقیق و کنترل ساعات کار پرسنل، رسیدگی به مرخصی ها و ماموریت ها، محاسبه نرخ پاداش ها و جرایم، آماده سازی پرونده های پرسنلی برای امور بیمه و تسهیلات کاری و نیز شناخت و تسلط به کلیه قوانین کار، رفاه و تامین اجتماعی از وظایف مدیر امور اداری می باشد.
کد:119-J
برنامه ریزی و نظام بخشیدن به امور جاری اداری
تصمیم گیری و مدیریت بخش اداری
آشنایی با کامپیوتر و نرم افزارهای کاربردی مانند office
توجه به نیروی انسانی ماهر و خلاق و استفاده بهینه از نیروی فکر و مهارت های فردی هر یک از کارکنان
مطالعه، بررسی و نظارت بر کلیه امور مدیریت و منابع انسانی و اداری
آشنا به نرم افزارهای اتوماسیون اداری و CRM
آشنایی به زبان انگلیسی
نظارت و هدایت بر روند جذب و استخدام
نظارت بر انجام مکاتبات و حفظ و نگهداری اسناد شرکت
رسیدگی و نظارت دقیق بر روند کاری پرسنل (مرخصی، ماموریت، غیبت، کسر کار، پاداش، جرایم و امور کلی حضور و غیاب پرسنل)
نظارت بر انجام کلیه امور خریدهای تدارکاتی، تجهیزاتی و خدماتی
نظارت بر اجرای خط مشی های شرکت براساس قوانین و مقررات آن
برنامه ریزی و هماهنگی به منظور ایجاد ارتباط مستمر و فعال بین بخش های تعریف شده در شرکت
تسلط بر قوانین مصوب کار، بیمه، بیمه بیکاری، قوانین تامین اجتماعی و آیین نامه ها و بخشنامه های وزارت کار و امور اجتماعی
داشتن بیش از 4 سال سابقه کار
هماهنگی و تعامل با سایر واحدها