کارشناس اداری و کارگزینی | HR and Administration Expert

شرح شغل:
تکمیل مدارک و تشکیل پرونده پرسنل جدید.ثبت اطلاعات و احکام پرسنلی.صدور گواهی‌های سازمانی و مکاتبات اداری.ارائه و تحلیل گزارش.پاسخگویی به پرسنل.
شرایط احراز:
مسلط به قوانین و مقررات اداره کار و تامین اجتماعی (بیمه و مالیات).مسلط به نرم‌افزارهای کارگزینی و حقوق دستمزد راهکاران سیستم.تسلط کامل به مایکروسافت آفیس.مسئولیت‌پذیر و پیگیر تا به حصول نتیجه.فردی منظم.روحیه کار تیمی.روابط عمومی و فن بیان قوی.مسلط به کلیه فرآیندهای اداری، کارگزینی و خدمات رفاهی.مسلط به محاسبه کارکرد پرسنل.مسلط به امور بیمه و مالیات.مسلط به امور مربوط به قرارداد پرسنلی.

---

Job description: Completing documents and filing new personnel files. Recording information and personnel orders. Issuing organizational certificates and administrative correspondence. Presenting and analyzing reports. Responding to personnel. Qualification requirements: Proficient in laws and regulations. Labor and social security regulations (insurance and tax). Proficient in recruitment software and payroll system solutions. Complete mastery of Microsoft Office. Responsible and persistent to achieve results. Organized person. Work spirit. Team. Public relations and strong communication skills. Proficient in all administrative processes, recruitment and welfare services. Proficient in calculating personnel performance. Proficient in insurance and tax matters. Proficient in matters related to personnel contracts.