آگهی استخدام مهماندار هتل اسپیناس پالاس در تهران

بیمه دارد

تمام وقت

1 سال سابقه

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

1 سال سابقه

بیمه دارد

تمام‌وقت

حقوق مناسب - حقوق ها در پایان هر ماه و بدون تاخیر پرداخت می‌شود - پرداخت پاداش در پایان هر فصل، 4 بار در سال - عیدی، سنوات، بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع رسمی کار - هفته ای یک روز استراحت - ماهانه دو روز و نیم مرخصی - صبحانه، ناهار و شام - یونیفرم - امنیت شغلی بالا

بیمه دارد

فقط آقا

تمام‌وقت

1 سال سابقه

حقوق مناسب - حقوق ها در پایان هر ماه و بدون تاخیر پرداخت می‌شود - پرداخت پاداش در پایان هر فصل، 4 بار در سال - عیدی، سنوات، بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع رسمی کار - هفته ای یک روز استراحت - ماهانه دو روز و نیم مرخصی - صبحانه، ناهار و شام - یونیفرم - امنیت شغلی بالا - همکاری به صورت درصدی - حقوق مناسب - حقوق ها در پایان هر ماه و بدون تاخیر پرداخت می‌شود - پرداخت پاداش در پایان هر فصل، 4 بار در سال - عیدی، سنوات، بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع رسمی کار - هفته ای یک روز استراحت - ماهانه دو روز و نیم مرخصی - صبحانه، ناهار و شام - یونیفرم - امنیت شغلی بالا

بیمه دارد

تمام وقت - تمام وقت

6 سال سابقه

حقوق براساس وزارت کار که در صورت پیشرفت شغلی به صورت متناسب افزایش می باید - بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی از روز اول کاری - پرداخت پاداش فصلی در پایان هر فصل (KPI) - پاداش های ماهیانه فروش - کارت های هدیه و سایر مزایای ریالی - سه وعده غذایی - یونیفرم - ضمنا سایر مزایا شغلی از قبیل عیدی و سنوات و مرخصی و ... طبق قوانین کار لحاظ می گردد - حقوق وزارت کار که در صورت پیشرفت شغلی به صورت متناسب افزایش می باید - بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی از روز اول کاری - پرداخت پاداش فصلی در پایان هر فصل (KPI) - پاداش های ماهیانه فروش - کارت های هدیه و سایر مزایای ریالی - سه وعده غذایی - یونیفرم - ضمنا سایر مزایا شغلی از قبیل عیدی و سنوات و مرخصی و ... طبق قوانین کار لحاظ می گردد

بیمه دارد

فقط آقا

تمام وقت - تمام وقت

تعیین میزان حقوق پس از مصاحبه و کاملا قابل مذاکره - حقوق ها در پایان هر ماه و بدون تاخیر پرداخت می‌شود - پرداخت پاداش در پایان هر فصل، 4 بار در سال (BSC) - انعام ماهیانه (TIP) - عیدی، سنوات، بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع رسمی کار - بیمه تکمیلی - هفته ای یک روز استراحت - ماهیانه دو روز و نیم مرخصی - صبحانه، ناهار، شام - یونیفرم - امنیت شغلی بالا - ارزیابی عملکرد فصلی و امکان پیشرفت کاری (HR Quarter Review) - افزایش حقوق بر اساس مصوبه قانون کار در سال آینده - تعیین میزان حقوق پس از مصاحبه - حقوق ها در پایان هر ماه و بدون تاخیر پرداخت می‌شود - پرداخت پاداش در پایان هر فصل، 4 بار در سال (BSC) - انعام ماهیانه (TIP) - عیدی، سنوات، بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع رسمی کار - بیمه تکمیلی - هفته ای یک روز استراحت - ماهیانه دو روز و نیم مرخصی - صبحانه، ناهار، شام - یونیفرم - امنیت شغلی بالا - ارزیابی عملکرد فصلی و امکان پیشرفت کاری (HR Quarter Review) - افزایش حقوق بر اساس مصوبه قانون کار در سال آینده

بیمه دارد

فقط آقا

تمام وقت - تمام وقت

تعیین میزان حقوق پس از مصاحبه و کاملا قابل مذاکره - حقوق ها در پایان هر ماه و بدون تاخیر پرداخت می‌شود - پرداخت پاداش در پایان هر فصل، 4 بار در سال (BSC) - انعام ماهیانه (TIP) - عیدی، سنوات، بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع رسمی کار - بیمه تکمیلی - هفته ای یک روز استراحت - ماهیانه دو روز و نیم مرخصی - صبحانه، ناهار، شام - یونیفرم - امنیت شغلی بالا - ارزیابی عملکرد فصلی و امکان پیشرفت کاری (HR Quarter Review) - افزایش حقوق بر اساس مصوبه قانون کار در سال آینده - تعیین میزان حقوق پس از مصاحبه - حقوق ها در پایان هر ماه و بدون تاخیر پرداخت می‌شود - پرداخت پاداش در پایان هر فصل، 4 بار در سال (BSC) - انعام ماهیانه (TIP) - عیدی، سنوات، بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع رسمی کار - بیمه تکمیلی - هفته ای یک روز استراحت - ماهیانه دو روز و نیم مرخصی - صبحانه، ناهار، شام - یونیفرم - امنیت شغلی بالا - ارزیابی عملکرد فصلی و امکان پیشرفت کاری (HR Quarter Review) - افزایش حقوق بر اساس مصوبه قانون کار در سال آینده

بیمه دارد

فقط آقا

تمام وقت - تمام وقت

1 سال سابقه

حقوق 4،200،00 تومان الی 4،500،000 تومان - پاداش فصلی BSC (چهار بار درسال) - پاداش فروش (Target) - انعام ماهیانه (TIP) - ارزیابی عملکرد فصلی (HR Quarter Review) - شرح وظیفه ی شغلی و راهنمای شغلی (job description & employee manual) - ارتقاء شغلی و افق روشن پیشرفت شغلی - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی ایران - استراحت هفتگی - مرخصی ماهیانه (30 روز مرخصی در سال) - عیدی، سنوات، یونیفرم، غذای پرسنلی - پرداخت بموقع حقوق در 30 ام هر ماه - امنیت شغلی بالا - سبد غذایی در پایان سال - سرویس برگشت پرسنل در ساعات پایانی شب - حقوق 4،500،000 تومان - پاداش فصلی BSC (چهار بار درسال) - انعام ماهیانه (TIP) - ارزیابی عملکرد فصلی (HR Quarter Review) - شرح وظیفه ی شغلی و راهنمای شغلی (job description & employee manual) - ارتقاء شغلی و افق روشن پیشرفت شغلی - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی ایران - استراحت هفتگی، مرخصی ماهیانه (30 روز مرخصی در سال) - عیدی، سنوات، یونیفرم، غذای پرسنلی - پرداخت بموقع حقوق در 30 ام هر ماه، امنیت شغلی بالا - سبد غذایی در پایان سال

بیمه دارد

فقط خانم

3 سال سابقه

تعیین حقوق پس از مصاحبه (بالاتر از وزارت کار می باشد) - پاداش فصلی BSC (چهار بار درسال) - ارزیابی عملکرد فصلی (HR Quarter Review) - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی ایران - استراحت هفتگی - مرخصی ماهیانه (30 روز مرخصی در سال) - عیدی، سنوات و یونیفرم - غذای پرسنلی - پرداخت به موقع حقوق در سی ام هر ماه - پیشرفت شغلی و حقوقی - امنیت شغلی بالا - حقوق پس از مصاحبه تعیین می شود - پاداش فصلی BSC (چهار بار درسال) - - بیمه تکمیلی ایران - استراحت هفتگی - مرخصی ماهیانه (30 روز مرخصی در سال) - عیدی، سنوات و یونیفرم - غذای پرسنلی - پرداخت به موقع حقوق در سی ام هر ماه - پیشرفت شغلی و حقوقی - امنیت شغلی بالا - حقوق 4،500،000 الی 5،000،000 میلیون تومان - پاداش فصلی BSC (چهار بار درسال) - پاداش فروش (Target) - انعام ماهیانه (TIP) - ارزیابی عملکرد فصلی (HR Quarter Review) - شرح وظیفه ی شغلی و راهنمای شغلی (job description & employee manual) - ارتقاء شغلی - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی ایران - استراحت هفتگی - مرخصی ماهیانه (30 روز مرخصی در سال) - عیدی، سنوات و یونیفرم - غذای پرسنلی - پرداخت به موقع حقوق در سی ام هر ماه - پیشرفت شغلی و حقوقی - امنیت شغلی بالا - سرویس برگشت پرسنل برای ساعات پایانی شب - حقوق 4،500،000 الی 5،000،000 میلیون تومان - پاداش فصلی BSC (چهار بار درسال) - پاداش فروش (Target) - انعام ماهیانه (TIP) - ارزیابی عملکرد فصلی (HR Quarter Review) - شرح وظیفه ی شغلی و راهنمای شغلی (job description & employee manual) - ارتقاء شغلی - بیمه تامین اجتماعی - بیمه تکمیلی ایران - استراحت هفتگی - مرخصی ماهیانه (30 روز مرخصی در سال) - عیدی، سنوات و یونیفرم - غذای پرسنلی - پرداخت به موقع حقوق در سی ام هر ماه - پیشرفت شغلی و حقوقی - امنیت شغلی بالا - سرویس برگشت پرسنل برای ساعات پایانی شب - حقوق: توافقی و پس از مصاحبه و دوره آزمایشی تعیین میشود - ارزیابی عملکرد فصلی و امکان پیشرفت کاری (HR Quarter Review) - پرداخت حق بهره وری فصلی (پاداش) (BSC) - انعام ماهیانه (TIP) - شرح وظیفه شغلی و پیشرفت شغلی بر اساس job description و employee book - کار در فرانت آفیس واقع در لابی هتل (یکی از زیباترین و مجلل ترین لابی های هتل های پنج ستاره) - امنیت شغلی بالا - عیدی، سنوات و اضافه کاری - بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع رسمی کار - بیمه تکمیلی - هفته ای یک روز استراحت - ماهیانه دو روز و نیم مرخصی - صبحانه، ناهار، شام - یونیفرم

بیمه دارد

تمام وقت - تمام وقت - تمام وقت

1 سال سابقه

تعیین میزان حقوق پس از مصاحبه و دوره ی آزمایشی - حقوق ها در پایان هر ماه و بدون تاخیر پرداخت می‌شود. - پرداخت پاداش در پایان هر فصل، 4 بار در سال (BSC) - انعام ماهیانه (TIP) - عیدی، سنوات، بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع رسمی کار - بیمه تکمیلی - هفته ای یک روز استراحت - ماهیانه دو روز و نیم مرخصی - صبحانه، ناهار، شام - یونیفرم - امنیت شغلی بالا - ارزیابی عملکرد فصلی و امکان پیشرفت کاری (HR Quarter Review) - افزایش حقوق بر اساس مصوبه قانون کار در سال آینده وجود دارد. - تعیین میزان حقوق پس از مصاحبه و دوره ی آزمایشی - حقوق ها در پایان هر ماه و بدون تاخیر پرداخت می‌شود. - پرداخت پاداش در پایان هر فصل، 4 بار در سال (BSC) - انعام ماهیانه (TIP) - عیدی، سنوات، بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع رسمی کار - بیمه تکمیلی - هفته ای یک روز استراحت - ماهیانه دو روز و نیم مرخصی - صبحانه، ناهار، شام - یونیفرم - امنیت شغلی بالا - ارزیابی عملکرد فصلی و امکان پیشرفت کاری (HR Quarter Review) - افزایش حقوق بر اساس مصوبه قانون کار در سال آینده وجود دارد. - تعیین میزان حقوق پس از مصاحبه و دوره ی آزمایشی - حقوق ها در پایان هر ماه و بدون تاخیر پرداخت می‌شود. - پرداخت پاداش در پایان هر فصل، 4 بار در سال (BSC) - انعام ماهیانه (TIP) - عیدی، سنوات، بیمه تامین اجتماعی از ابتدای شروع رسمی کار - بیمه تکمیلی - هفته ای یک روز استراحت - ماهیانه دو روز و نیم مرخصی - صبحانه، ناهار، شام - یونیفرم - امنیت شغلی بالا - ارزیابی عملکرد فصلی و امکان پیشرفت کاری (HR Quarter Review) - افزایش حقوق بر اساس مصوبه قانون کار در سال آینده وجود دارد.

‌تمام‌وقت

مدرک دکترا

بدون نیاز به سابقه

مدرک دکترا

بدون نیاز به سابقه

‌تمام‌وقت

بدون نیاز به سابقه

بدون نیاز به سابقه

بدون نیاز به سابقه

بدون نیاز به سابقه

بدون نیاز به سابقه

نیمه‌وقت