دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی اشنایدر (۲۰۰۵)

توضیحات(Last Updated On: اکتبر 10, 2023)معرفی پرسشنامه های رایگان جو سازمانی: {روی لینکهای زیر کلیک کنید} دانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی ﻻﻳﻞ ﺳﺎﺳﻤﻦ و ﺳﺎم دﻳﭗدانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی نوآورانه سیگل و کایمردانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی نژاد ایرانی و همکاراندانلود رایگان پرسشنامه توصیف جو سازمانی- مدرسهدانلود رایگان پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت______________________________________________قسمتی از پرسشنامه استاندارد جو سازمانی اشنایدر(۲۰۰۵) :پرسشنامه استاندارد جو سازمانی دارای ۱۸ سوال بوده که توسط آشنایدر در سال ۲۰۰۵ طراحی و تنظیم شده است و دارای ۶ مولفه ای ( حمایت، کیفیت اعضاء، گشودگی، سبک سرپرستی، تضاد اعضاء و استقلال اعضاء ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از هرگز تا همیشه ) نمره گذاری شده است. قسمتی از سوالات:۱ این سازمان، از کارکنانی که در آن کار می‌کنند، مراقبت می‌کند. ۲ این سازمان، فعالانه به پیشرفت کارکنانش علاقمند است. ۳ این سازمان به این نکته توجه دارد که بقاء و حیاتش به کارکنانش بستگی دارد. ۴ اعضاء، از بررسی رویدادهای موجود ملی و بین المللی لذت می برند. ۵ اعضای این سازمان، از یک طیف گسترده ای از منافع برخوردارند. عکس پرسشنامه استاندارد جو سازمانی اشنایدر

عکس پرسشنامه استاندارد جو سازمانی اشنایدر

۱۵ حس هدف و حرکت به سمت هدف در سازمان وجود دارد. ۱۶ این سازمان، کارکنانش را تشویق می‌کند تا ابتکار عمل های خود را به کار ببرند. ۱۷ این سازمان، ایده های اعضاء برای تغییر را با تمایل می پذیرد. ۱۸ مدیریت، کنترل مقتدرانه بر فعالیت های کارکنانش اعمال نمی‌کند.

منابع:

.Benjamin Schneider, “Organizational Climate Questionnaire”, Department of Psychology, University of Maryland.

محصولات مرتبط :

پرسشنامه و ارزیابی

منبع:

20بگیر

5,200 تومان