دانلود رایگان پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن ۳۷ سوالی
دانلود رایگان پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن 37 سوالی | 20 بگیر | نمونه سوالات
توضیحاتپرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندنقسمتی از پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن: پرسشنامه کیفیت کار تیمی دارای ۳۷ سوال بوده که توسط هوگل و گموئندن در سال ۲۰۰۱ طراحی و تنظیم شده است که هدف از این پرسشنامه ارزیابی کیفیت کار تیمی در ابعاد مختلف بوده که دارای ۶ بعد ( ارتباطات ، هماهنگی ، تلاش ، پشتیبانی متقابل ، تصمیم گیری و همبستگی ) می باشد و بر اساس طیف لیکرت ( از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم ) نمره گذاری شده است. قسمتی از سوالات: ۱ ارتباطات زیادی بین اعضای تیم در سازمان هلال احمر وجود دارد.
۲ اعضای تیم اغلب در قالب جلسات فوری و گفت‌وگوهای تلفنی و نظایر آن با هم ارتباط دارند.
۳ اعضای تیم عمدتاً به شکل مستقیم و شخصی با هم ارتباط دارند.
۴ واسطه‌هایی در تیم های سازمان حاضرند که بیشتر ارتباطات، از طریق آن‌ها انجام می‌گیرد.
۵ اطلاعات مرتبط با پروژه آزادانه به همه‌ی اعضای تیم داده می‌شود.
۶ اطلاعات مهم در شرایط خاص؛ از دیگر اعضای تیم دور نگه داشته می‌شود.
۷ در تیم اختلافاتی به خاطر این‌که اطلاعات مختلف در اختیار همه‌ی اعضای تیم است، وجود دارد.
۸ اعضای تیم از برنامه‌ی زمانی، که اطلاعات را از دیگر اعضای تیم دریافت می‌کنند، خشنود هستند.
۹ اعضا از دقت اطلاعاتی که از دیگر اعضای تیم دریافت می‌کنند، خشنود هستند.
۱۰ اعضای تیم از مفید بودن اطلاعاتی که از دیگر اعضای تیم دریافت می‌کنند، خشنود هستند.
۳۰ اعضای تیم، هیچ چیز جذابی در تیم نمی‌بینند.
۳۱ اعضای تیم با یکدیگر همبستگی شدیدی دارند.
۳۲ اعضای تیم به‌شدت به این پروژه دلبسته هستند.
۳۳ برای اعضای تیم، جزیی از پروژه بودن اهمیت دارد.
۳۴ پروژه برای اعضای تیم مهم است.
۳۵ بین اعضای تیم جاذبه‌های شخصی وجود دارد.
۳۶ همه‌ی اعضای تیم، کاملاً در درون تیم یکپارچه هستند.
۳۷ همه‌ی اعضای تیم نسبت به حفظ و نگهداری تیم احساس مسئولیت دارند. ______________________ پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن ۳۷ سوالیبرای دانلود پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن ۳۷ سوالی بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
۲ اعضای تیم اغلب در قالب جلسات فوری و گفت‌وگوهای تلفنی و نظایر آن با هم ارتباط دارند.
۳ اعضای تیم عمدتاً به شکل مستقیم و شخصی با هم ارتباط دارند.
۴ واسطه‌هایی در تیم های سازمان حاضرند که بیشتر ارتباطات، از طریق آن‌ها انجام می‌گیرد.
۵ اطلاعات مرتبط با پروژه آزادانه به همه‌ی اعضای تیم داده می‌شود.
۶ اطلاعات مهم در شرایط خاص؛ از دیگر اعضای تیم دور نگه داشته می‌شود.
۷ در تیم اختلافاتی به خاطر این‌که اطلاعات مختلف در اختیار همه‌ی اعضای تیم است، وجود دارد.
۸ اعضای تیم از برنامه‌ی زمانی، که اطلاعات را از دیگر اعضای تیم دریافت می‌کنند، خشنود هستند.
۹ اعضا از دقت اطلاعاتی که از دیگر اعضای تیم دریافت می‌کنند، خشنود هستند.
۱۰ اعضای تیم از مفید بودن اطلاعاتی که از دیگر اعضای تیم دریافت می‌کنند، خشنود هستند.
۳۰ اعضای تیم، هیچ چیز جذابی در تیم نمی‌بینند.۳۱ اعضای تیم با یکدیگر همبستگی شدیدی دارند.
۳۲ اعضای تیم به‌شدت به این پروژه دلبسته هستند.
۳۳ برای اعضای تیم، جزیی از پروژه بودن اهمیت دارد.
۳۴ پروژه برای اعضای تیم مهم است.
۳۵ بین اعضای تیم جاذبه‌های شخصی وجود دارد.
۳۶ همه‌ی اعضای تیم، کاملاً در درون تیم یکپارچه هستند.
۳۷ همه‌ی اعضای تیم نسبت به حفظ و نگهداری تیم احساس مسئولیت دارند. ______________________ پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن ۳۷ سوالیبرای دانلود پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن با بهترین کیفیت از گزینه خرید و دانلود فوری اقدام نمایید لینک دانلود پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن ۳۷ سوالی بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار داده می شود.
محصولات مرتبط :
- دانلود رایگان ۲ پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن – (۴۲ و ۳۷ سوالی)
- دانلود رایگان پرسشنامه کیفیت کار تیمی هوگل و گموئندن – نسخه ۴۲ آیتمی
- دانلود رایگان پرسشنامه کار تیمی لنچیونی (۲۰۰۴)
- دانلود رایگان پرسشنامه سنجش کیفیت خدمات آموزشی (۱۷ سوالی)
- دانلود رایگان پرسشنامه کیفیت زندگی در مدرسه (۳۹ سوالی)
- دانلود رایگان پرسشنامه کیفیت زندگی ۳۶ سوالی (SF-36)
منبع: 
20بگیر
5,200 تومان
یک‌شنبه 2 دی 1403، ساعت 06:27