توضیحات
قسمتی از پرسشنامه بررسی رابطه استرس سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی:پرسشنامه بررسی رابطه استرس سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی دارای دو بخش، و ( بخش اول اندازه گیری استرس سازمانی دارای ۸ سوالی و بخش دوم ارزیابی رفتار شهروندی سازمانی دارای۱۱ سوال ) می باشد. قسمتی از سوالات: بخش اول:۱ روابط من با همکارانم ضعیف است.۲ شرایط فیزیکی کار من نامطلوب است. پرداخت و مزایا عامل مهمی در فشار به من میباشد.بخش دوم:۱ من همکارانم را به یادگیری مهارتها و روشهای جدید تشویق میکنم.
۲ من از منابع سازمان برای انجام کسب و کار شخصی استفاده میکنم.
۳ من از استراحت های اضافی استفاده نمیکنم.
۴ من با افتخار، سازمانی که در آن کار میکنم را در جامعه نشان میدهم.
====================
۱۰ من دیگران را برای تلاش برای دست یابی به راههای جدید و مؤثر برای انجام کارشان تشویق می کنم.
۱۱ حضور من در محل کار بالاتر از حد معمول است.
منابع:Jain, A. K., & Cooper, C. L. (2012). Stress and organisational citizenship behaviours in Indian business process outsourcing organisations. IIMB Management Review, 24(3), 155-163.محصولات مرتبط :
- پرسشنامه بررسی عوامل موثر بر رفتار مصرف کننده در رابطه با محصولات مراقبتی – بهداشتی ارگانیک
- دانلود رایگان پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (ویلیامز و اندرسون)
- دانلود رایگان پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی (OCB)
- دانلود رایگان پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی لی و آلن ۲۰۰۲
- دانلود رایگان ۵ پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی (اورگان و کانوسکی + پادساکف + لی و آلن)
- دانلود رایگان پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی پادساکف