وظایف بخش آموزش
ارزیابی نیازهای آموزشی کارکنان
تعیین بودجه آموزشی و تعیین دورههای آموزشی متناسب با آنها
تعیین محتوای آموزشی، روش آموزشی، زمان، مکان و مدرسین دورهها
برنامهریزی و نظارت بر برگزاری صحیح و به موقع دورههای آموزشی
ارزیابی دورههای آموزشی و انجام تغییرات لازم در صورت نیاز
دانش و مهارت مورد نیاز کارشناس آموزش
مهارتهای ارتباطی عالی برای برقراری ارتباط مناسب با مدیران ارشد، کارکنان و مدیران بخشهای مختلف
مهارت برنامهریزی و سازماندهی برای تعیین و اجرای درست دورههای آموزشی متناسب با اهداف شرکت
مهارت مدیریت زمان برای تهیه برنامه زمانبندی مناسب دورههای آموزشی
توان کار تیمی برای همکاری مناسب با بخشهای دیگر، سایر کارکنان بخش آموزش و مدرسان دورهها
آشنایی با اینترنت و نرمافزارهای کاربردی