در این موقعیت شغلی، به دنبال فردی هستیم که در کنار مدیرعامل، در هدایت پروژهها، ساخت فرآیندها و اولویتبندی کارها نقش فعالی داشته باشد. این نقش، ترکیبی است از تحلیل، سازماندهی، پیگیری و مشارکت در تصمیمسازی؛ و برای فردی مناسب است که ذهنی ساختاریافته دارد، در مواجهه با کارهای متنوع انعطافپذیر است و از نظم دادن به امور و حل مسئله لذت میبرد.
وظایف و مسئولیتها
- کنترل پروژهها با استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه
- تدوین و مستندسازی فرآیندهای سازمانی
- طراحی ساختار سازمانی و نگارش شرح شغلها
- همکاری در جذب، ارزیابی و انتخاب نیروی انسانی
- مشارکت در طراحی و پایش اهداف و نتایج کلیدی (OKR)
- هماهنگی بین تیمها و پیگیری مصوبات جلسات
شرایط احراز
- ذهن ساختاریافته
- مسئولیتپذیر و منظم
- توانایی مدیریت همزمان چند پروژه و کار چندوظیفهای
- مهارت در برنامهریزی، اولویتبندی و پیگیری امور
- آشنایی با اصول مدیریت پروژه و نرمافزارهای مرتبط
- مهارت در همکاری و ارتباط موثر با تیمها
- قابلیت یادگیری سریع و انعطافپذیری در کار
- حداقل کارشناسی رشتههای مرتبط (مهندسی صنایع، مدیریت و ...)