مدیر شعبه | Branch Manager

(مدیر شعبه شهرکرد - آقا)؛

شرح شغل و وظایف:

• تعیین اولویت‌ها در امور فروش شعبه تحت مدیریت با توجه به درخواست‌ها و امکانات شرکت.
• بررسی درخواست‌ها و سفارشات و مطابقت آن‌ها با مقررات و ضوابط و اعلام نظر در مورد آن‌ها و هماهنگی جهت اصلاح آن‌ها.
• تنظیم برنامه‌های فروش بر اساس سیاست‌ها و اهداف شرکت در حدود اختیارات تفویض شده.
• بررسی وضعیت رقبا و گزارش نتایج به مدیریت به منظور رفع کمبودها و حذف تنگناها در راستای افزایش سهم در بازار فروش.
• کنترل و نظارت برکلیه مراحل فروش در شعبه تحت مدیریت و تنظیم و تکمیل اسناد مربوطه.
• ارائه راهکارها و برنامه‌های انگیزشی برای افزایش عملکرد کارکنان و متعاقباً افزایش فروش در شعبه تحت مدیریت.
• برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل چرخه عملیات فروش در شعبه تحت مدیریت.
• برقراری ارتباط نزدیک با سایر بخش‌ها از جمله مالی، بازاریابی و منابع انسانی.
• همکاری در تهیه بودجه فروش در شعبه تحت مدیریت نسبت به توان هر فروشگاه.
• به‌کارگیری سیاست‌های انگیزشی فروش.
• همکاری در شناسایی فرصت‌های افزایش محصولات و افزایش فروش و سودآوری و تجزیه‌وتحلیل و ارائه طرح‌های اجرایی.
• پیش‌بینی فروش انواع محصولات در شعبه تحت مدیریت و ارائه برنامه ماهانه، فصلی و شش ماهه.
• شناسایی و تجزیه‌وتحلیل بازارهای جدید.
• برنامه‌ریزی برای جذب مشتریان جدید در شعبه تحت مدیریت.

ساعت‌ها و روزهای کاری:

• شنبه تا چهارشنبه از 7:30 صبح تا 17؛ پنجشنبه‌ها از 7:30 صبح تا 11:30.

تسهیلات و مزایا:

• بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی، پاداش، پورسانت، وام، هدایای مناسبتی، بن خرید و سهام تشویقی. 
• پورسانت قابل توجه.
• پاداش و طرح‌های انگیزشی.
• بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی.
• آموزش رایگان و ارتقای درون سازمانی (امور آموزش رایگان است).

Job Description and Duties
(Manager of Shahrekord Branch-Agha)
Determination of Priority in Sales Branch Managed in accordance with the Company's requests and facilities
Review requests and orders and compliance with regulations and regulations and comments on them and coordinate them to modify them
Set sales plans based on policies and goals. Share in Sales Market
Control and Supervision of All Sales Steps in Branch Managed and Regulated and Completion of Related Documents
Provide Motivational Solutions and Programs to Increase Employee Performance and Subsequently "Increase Sales in Branch Managed by Planning, Organizing, Guiding and Controling of Sales Operations Cycle in Branch Under Branch
Customer To determine the focus of sales activities
Apply Sales Motivational Policy
Partnership in identifying products and increasing sales and profitability and analyzing and presenting executive plans
Forecasting sales of all kinds of products in branch management and offering monthly, seasonal and six -month program
Identification and analysis of new markets
11:30