شرح شغل :
1 امور قراردادهای شرکت
*پرسنل -پزشکان-تکنسین ها-لابراتوار ها و...
*امور بیمه و اداره کار
*بایگانی و بروزرسانی اسناد
2 انجام فراید جذب و نگهداشت و آموزش پرسنل
3 مصلت به رفتارشناسی سازمانی؛شخصیت شناسی
4 استقرار نظام مدون آموزش و ارزیابی عملکر ؛ KPI
5 امور بیماران:
ایجاد واحد CRM؛ پشتیبانی مشتریان ؛ رضایت سنجی؛ رسیدگی به شکایات
6 تهیه گزارشات دوره ای :
* نرخ خروج
*گزارش عملکرد سرپرستان و تهیه برنامه های نظارتی و اموزشی و جانشین پروری
*گزارش عملکرد پزشکان و ارایه برنامه اصلاحی
7 ارتباط با دانشگاه های علوم پزشکی و مراکز تربیت نیروی دستیار دندانپزشک به جهت تقویت برند کارفرمایی به هدف :
*جذب بهترین نیرو های پرستار اداری و دندانپزشکان
*مذاکره با تکنسین ها ؛لابراتوار ها و... جهت جذب بهترین و مناسب ترین انها
شرایط احراز:
- حداقل سابقه 4 ساله در واحد منابع انسانی
- اولویت با کسانی است که علاوه بر تحصیلات مرتبط حداقل 1 سال در سمت مشابه در کلینیک های دندانپزشکی یا مشابه سابقه فعالیت داشته باشد
- آشنایی کامل با HR وقانون کار ؛ تامین اجتماعی و نقوذ در ارگان های ذیربط
- مسلط با فنون مذاکره و فن بیان بالا
- آشنا با مدیریت استراتژیک و بیزینس پلن و تدوین و اجرای آنها
- روحیه تیمی و انتقاد پذیر اما مصمم و کوشا
- دارای دانش و تجربه کافی در خصوص آموزش پرسنل و مشاوره به مدیر عامل
- همخوان با استراتژی و فرهنگ سازمان
- هوش هیجانی و IQ بالا
- تسلط بر تدوین چارت سازمانی و آیین نامه ها و شرح شغل ها