در ایرانیکارت، جذب نیروی انسانی صرفاً استخدام یک نفر نیست؛ انتخاب بهترینهاست برای ساختن آیندهای هوشمند. ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام باهوش و دقیق هستیم که تجربه کار حرفهای در سازمانهای بزرگ و چابک را داشته باشد و بتواند با شناخت دقیق از نیازهای ما، بهترین افراد را برای تیممان جذب کند.
شرایط احراز:
- حداقل 3 سال سابقه حرفهای و موثر در جذب و استخدام
- تحصیلات مرتبط در یکی از رشتههای مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، مدیریت یا سایر رشتههای مرتبط
- تجربه کار در سازمانهای بزرگ یا شرکتهای با تنوع شغلی بالا
- تسلط به ابزارهای تحلیل شغل، مصاحبههای رفتاری و تستهای روانشناسی
- آشنایی مناسب با زبان انگلیسی
- توانایی مستندسازی و ارائه گزارشهای تحلیلی
- تجربه کار با ATS
ویژگیهای شخصیتی:
- باهوش، نکتهسنج و دارای قدرت تحلیل بالا
- مهارت در شناخت تیپهای شخصیتی و ارزیابی توانمندی واقعی افراد
- خلاق در طراحی و اجرای راهکارهای جذب متفاوت و موثر
- مهارت بالا در ارتباط با افراد و اعتمادسازی در فرآیند مصاحبه
وظایف و مسئولیتها:
- تحلیل شغلی دقیق و ساختاریافته
- شناسایی بهترین منابع جذب
- طراحی و اجرای کمپینهای جذب هدفمند و خلاقانه
- انجام غربالگری رزومه، مصاحبههای تخصصی و رفتاری
- استفاده از تستهای روانشناسی، شخصیتشناسی و هوش در ارزیابی متقاضیان
- تعامل موثر با مدیران برای شناخت واقعی نیازهای هر موقعیت شغلی
- تحلیل فرآیندهای جذب و ارائه گزارشهای دقیق و راهکارهای بهبود
- مشارکت فعال در برندسازی کارفرمایی و ارتقاء تجربه متقاضی
ساعات کاری:
شنبه الی چهارشنبه 09:00 الی 17:00 و پنج شنبه ها 09:00 الی 13:00
محل کار:
استان اصفهان
آدرس: خیابان بزرگمهر، ابتدای 22 بهمن