کارشناس پشتیبان فروش

استخدام پارسیان تجارت حصین

پارسیان تجارت حصین در استان اصفهان (اصفهان، منطقه 3، بازار) جهت تکمیل کادر خود از متقاضیان ساکن استان اصفهان استخدام می‌نماید

 کارشناس پشتیبان فروش 

• جنسیت: خانم، آقا
• سابقه کار: دارای سابقه کار
• نوع همکاری: تمام وقت

شرایط احراز:

• سن 23 تا 30 سال
• حداقل مدرک تحصیلی کاردانی (الزام به برخورداری از دیپلم ریاضی)
• الزام به حداقل 1 سال سابقه فعالیت مرتبط در زمینه پشتیبانی فروش

وظایف و مسئولیت‌ها:

• پشتیبانی خدمات مشتریان (صدور پیش فاکتور و فاکتور، سفارشات، لیست قیمت، شرایط فروش، وصول مطالبات، ثبت اسناد و سامانه، ارسال بار)
• پشتیبانی امورات مشتریان (اعتبارسنجی، خدمات اعتبار خرید مشتریان، ایجاد و تکمیل پرونده و حساب مشتریان و...)
• پشتیبانی خدمات تیم فروش (ماموریت، برنامه هفتگی، سمینار، اعلام موجودی کالا، لیست قیمت و شرایط فروش و..)
• پشتیبانی توسعه بازار (طرح‌های انگیزشی و جشنواره‌های ویژه فروش، محتواهای بازاریابی و تبلیغات محصولات به مشتریان، مکاتبات بازاریابی و ارسال بسته‌های پستی مشتریان و..)
• پشتیبانی تامین (در تعامل با تامین کنندگان)
• پیگیری سفارشات و امورات مشتریان در تعامل با واحدهای حسابداری، انبار، تامین، مارکتینگ و فروش
• بایگانی اسناد مشتریان، فروش و تامین کنندگان (کالا و خدمات)

توانمندی‌ها:

• تسلط بر ابزارهای نرم افزاری OFFICE و CRM
• سابقه مرتبط با فعالیت پشتیبانی فروش
• مسلط به پیگیری همزمان به صورت تلفنی، آنلاین و حضوری
• مدیریت پروژه
• تجربه ارائه گزارش‌های نموداری، تحلیلی و مقایسه‌ای

ویژگی‌های شخصیتی:

• مهارت پیگیری تا حصول نتیجه مطلوب
• تجربه محاسبه‌گری اعداد و ارقام (مبلغ و تعداد و...)
• مهارت برنامه‌ریزی
• توانایی مدیریت زمان و اولویت‌بندی در وظایف و برنامه‌های روزانه
• دارای مهارت ارتباطی موثر و هوش هیجانی بالا
• دارای دقت و توجه و قدرت یادگیری
• برون‌گرا، صبور
• توانایی انجام چند کار به صورت همزمان
• خلاقیت و نوآوری
• مهارت تصمیم‌گیری و نتیجه‌گیری

ساعات کاری:

• شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی 17:30 - پنجشنبه‌ها یک هفته در میان 8:30 الی 14

تسهیلات و مزایا:

• بیمه
• بیمه تکمیلی
• پاداش
• هدایای مناسبتی
• کمک هزینه آموزشی
• کارانه شغلی
• پاسداشت
• دستمزد ترکیبی 14 میلیون تومان و بالاتر متناسب با توانمندی و تجربه
• کسی که در این سمت شغلی مشغول به فعالیت می‌گردد، در صورت موفقیت در اهداف و رسالت‌های شغلی و ارائه عملکرد موثر، قطعا قابلیت ارتقا سطح شغلی و افزایش درآمد و حمایت‌های معنوی و مادی کارفرما را در سال آینده دارد.