ماهر یک پلتفرم آموزشی آنلاین است برای مدیریت منابع انسانی ماهر به یک مدیر منابع انسانی با شرایط زیر نیاز داریم:
شرح وظایف:
برقراری ارتباطات موثر با افراد و واحدهای سازمان برای تقویت روحیه همکاری.
بررسی، توسعه و اجرای فرآیندهای منابع انسانی و اداری.
توسعه و اجرای استراتژیهای منابع انسانی در راستای استراتژی کسبوکار.
برنامهریزی منابع انسانی برای پیشبینی نیاز سازمان به تخصصهای لازم در بلندمدت.
بودجهریزی سالانه واحد منابع انسانی برای تعیین هزینههای مربوطه و مدیریت آنها.
بهینهسازی فضای کاری برای ایجاد محیط کاری مطلوب و افزایش چسبندگی در سازمان.
مدیریت فرآیند جذب و استخدام کارکنان، اجتماعی شدن و ترک سازمان.
اجرای یک سیستم جبران خدمات برای حفظ پرسنل واجد شرایط و دستیابی به استعدادهای برتر در بازار کار.
پیادهسازی سیستم مدیریت عملکرد برای اطمینان از بهرهوری کارکنان.
اجرای سیستم آموزش و توسعه مطابق با استراتژی سازمان.
اجرای قوانین کار و تدوین آیین نامهها و دستورالعملها و همچنین مدیریت فرآیندهای اداری برای برقراری نظم در سازمان.
شرایط احراز:
داشتن حداقل پنج سال سابقه مدیریتی
فردی بسیار متمرکز، فعال، نتیجه گرا، تیمگرا و خود انگیخته
مهارتهای ارتباطی و بین فردی عالی
توانایی حل مسئله قوی
داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی یا فارغالتحصیل MBA
مسلط به سیستمهای مختلف منابع انسانی مانند جذب و استخدام، جبران خدمات، مدیریت عملکرد و آموزش و توسعه
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنا با مباحث رفتار سازمانی و روانشناسی صنعتی و سازمانی
آشنایی با اصول حسابداری و بودجهریزی منابع انسانی
مزایا:
حقوق و مزایای متناسب با توانمندی
بیمه تامین اجتماعی
یک روز در هفته شناور
پرداخت تمامی هزینههای مرتبط با کار
آموزش و ارتقا مهارت در ماهر رایگان است
فضایی پرانرژی با امکانات تفریحی و اتاق بازی برای ساعات استراحت در بین کار
ساعات کاری منعطف
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.