ما در گروه دمیس بهدنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با تمرکز اصلی بر جذب و استخدام هستیم؛ اگر فردی ارتباطمحور، دقیق و علاقهمند به توسعه شبکه ارتباطی و جذب استعدادهای مناسب هستید خوشحال میشویم با شما آشنا شویم.
شرایط احراز و مهارتها:
- حداقل کارشناسی یکی از رشته های کامپیوتر ، مدیریت یا روانشناسی
- حداقل 2 سال تجربه در حوزه جذب و استخدام
- آشنایی با سیستمهای ATS
- تسلط بر مصاحبه شایستهمحور (Competency-Based Interview)
- آشنایی با تستهای روانشناسی و ارزیابیهای رفتاری
- مسلط به پلتفرمهای کاریابی و Linkedin
- دقت، مسئولیتپذیری و توان مدیریت همزمان چند موقعیت شغلی
- مهارت ارتباطی قوی
مزیت محسوب میشود:
- تجربه فعالیت در شرکتهای نرمافزاری یا فناوریمحور
- آشنایی با سایر فرآیندهای منابع انسانی
شرح وظایف:
- برنامهریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام
- غربالگری رزومهها و انجام مصاحبههای اولیه منابع انسانی
- تعامل مستمر با مدیران واحدها جهت شناسایی و پیشبینی نیازهای جذب
- شبکهسازی فعال با متخصصان، کاندیداها و منابع جذب
- مدیریت ارتباط با کاندیداها و بهبود تجربه متقاضیان
- همکاری در بهبود برند کارفرمایی (Employer Branding)
محل کار
اصفهان،خیابان پروین
سایر مزایا
بیمه تکمیلی رایگان
پارکینگ
برگزاری دورهمی و هدایای مناسبتی
کمک هزینه ناهار
کمک هزینه رفت و آمد