مهندس صنایع غذایی | Food Industry Engineer

مدت قرارداد آزمایشی: 1 ماه.
شرح شغل: پشتیبانی فرآیندهای تولید، کنترل عملکرد خطوط، ارائه گزارش‌های عملکرد و بهبود به مدیر تولید است تا بهره‌وری و کیفیت تولید افزایش یابد.
مهارتها:
• سرپرستی افراد و برقراری ارتباط کاری مفیدو موثر
• اداره جلسات و تصمیم گیری
• نظارت و ارزیابی کارکنان
• کار با رایانه و نرم افزارهای کاربردی تولید
• تنظیم، تحلیل و نتیجه گیری از گزارشات
• سنجش کاروزمان(کارسنجی وزمان سنجی)
• سازماندهی خط تولید ،تقسیم کاروبرون سپاری
1) اهم وظایف و مسئولیت‌ها :
1-1) تهیه و تنظیم برنامه های میان مدت و کوتاه مدت مدیریت تولید با همکاری مدیر تولید و روسای بخش های مربوطه و براساس ابلاغیات رسیده از مدیر برنامه ریزی
2-1) تعیین وظایف بخش های چهارگانه مدیریت تولید در اجرای برنامه های عملیاتی
3-1) همکاری با روسای بخش های تولید جهت برنامه ریزی روزانه و تقسیم کار بین پرسنل
4-1) اخذ گزارش از بخش های تولید و جمع بندی و تجزیه و تحلیل گزارشات و تعیین نقاط ضعف و قوت
5-1) کنترل موجودی قطعات و محصولات در خط تولید و تطبیق با ابلاغ های در دست اقدام و ارائه آمار به طرح و برنامه
6-1) ارائه پیشنهاد جهت اصلاح برنامه ها به منظور دستیابی به اهداف عملیاتی
7-1) بررسی امکان سنجی ابلاغ های جدید باتوجه به منابع و امکانات تولید و ارائه پیشنهاد درخصوص نحوه عمل این ابلاغ‌ها
8-1) ارائه طرح های پیشنهادی جهت افزایش بهره وری نیروی انسانی و ماشین آلات
9-1) تهیه و بهره برداری از نرم افزارهای مربوط به برنامه ریزی تولید و کنترل پروژه
10-1) تنظیم و ارسال گزارشات مورد نیاز مدیریت تولید و طرح و برنامه
11-1) مشارکت و همکاری در انجام سایر وظایف محوله از طرف مدیر تولید
12-1) شرکت در جلسات و کمیسیون های مربوط به برنامه ریزی تولید و انجام مصوبات
13-1) انجام مطالعات موردی برای شناسایی مشکلات خط تولید و راه کار برطرف کردن آنها

Duration of trial contract: 1 month.
Job description: supporting production processes, controlling the performance of lines, providing performance reports and improvements to the production manager in order to increase the productivity and quality of production.
Skills:
• Supervising people and establishing useful and effective work communication
• Managing meetings and making decisions
• Monitoring and evaluating employees
• Working with computers and production applications
• Setting, analyzing and drawing conclusions from reports
• Measuring work time (work and time evaluation) Organization of the production line, distribution of outsourcing 1) Major duties and responsibilities: 1-1) Preparation and adjustment of medium and short-term production management plans in cooperation with the production manager and heads of relevant departments and based on notifications received from the planning director 2-1) Determining the duties of the four departments of production management in the implementation of operational plans 1-3) Cooperation with the heads of production departments for daily planning and division of work among personnel 1-4) Receiving reports from the production departments and summarizing and analyzing the reports and determining the weak and strong points
1-5) controlling the inventory of parts and products in the production line and complying with the notifications in progress and providing statistics to the plan and program
6-1) presenting proposals to modify the programs in order to achieve operational goals
1-7) checking the feasibility of new notifications according to the resources and production facilities and offering suggestions regarding the operation of these notifications
8-1) presenting proposed plans to increase productivity Manpower and machinery
9-1) preparation and operation of software related to production planning and project control
1-10) preparing and sending reports required by production management and plan and program
1-11) participation and cooperation in performing other tasks assigned by the production manager
1-12) participating in meetings and commissions related to production planning and making approvals
1-13) conducting case studies to identify production line problems and ways to solve them