مدیریت کامل فرآیند جذب، استخدام، مصاحبه و تسویه حساب کارکنان
طراحی، تدوین و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد، آموزش و ارتقاء منابع انسانی
تهیه، تنظیم و ثبت قراردادهای کاری در سیستمهای سازمانی
نظارت بر سیستم حضور و غیاب و تهیه گزارشهای ماهیانه عملکرد پرسنل
انجام امور مربوط به ماموریتهای کارکنان (بلیط، اقامت و سایر نیازها)
پیگیری امور بیمههای پرسنلی و سایر بیمههای سازمانی
تدوین و بهروزرسانی آییننامهها، شرح وظایف و چارت سازمانی
تسلط به آیین نگارش و مکاتبات اداری
کمک به ایجاد فرهنگ مثبت سازمانی و بهبود تعاملات داخلی
مهارتها و شایستگیها:
مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت صنعتی، روانشناسی صنعتی یا رشتههای مرتبط
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط، ترجیحاً در محیطهای صنعتی یا تولیدی
تسلط کامل به قوانین کار، بیمه، حقوق و دستمزد و امور پرسنلی
مهارت بالا در کار با نرمافزارهای آفیس (Word، Excel، PowerPoint) و سیستمهای منابع انسانی
توانایی مدیریت همزمان چند وظیفه، حل مسئله و تصمیمگیری موثر
توانمندی در برقراری ارتباط، مذاکره، مدیریت تعارض و کار تیمی
فردی منظم، مودب، مسئولیتپذیر و دارای روابط عمومی بالا
آشنایی با امور اداری، گزارشنویسی و پیگیری دقیق امور تا رسیدن به نتیجه
شرایط و مزایا:
محیط کاری پویا و حرفهای
فرصت رشد و توسعه شغلی
حقوق و مزایای متناسب با سوابق و توانمندیها
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.