نشان کن
کد آگهی: KP371594469
استخدام HR Manager (اصفهان)
:fill(white):quality(100)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/3ac66fab-a9ed-463a-a208-f49262b523e4/main.jpg)
مرکزآهن | Markazeahan
در اصفهان
اطلاعات شغل:
نوع همکاری: تمام وقت
مدرک تحصیلی مورد نیاز: کارشناسی
مهارت‌های مورد نیاز:
HR
مدیریت منابع انسانی
منابع انسانی
ارزیابی عملکرد
پرداخت‌ها: توافقی
متن کامل آگهی:
مجموعه بازرگانی مرکزآهن با شرایط ذیل اقدام به جذب مدیر منابع انسانی(خانم/آقا) می نماید
رده سنی 30 الی 45
دارای سابقه کار مدیریتی 7 تا 10 سال
مهارت ها و توانایی های تخصصی:
• آشنایی با فرآیند جذب و استخدام، نگهداشت و آموزش و توسعه منابع انسانی
• ارزشیابی مشاغل (مدیریت حقوق و دستمزد)
• تسلط به روانشناسی صنعتی
• داشتن توانایی برنامه‌ریزی، آینده نگری و مدیریت فرایند های داخل کسب و کار
• آشنا بودن با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و سیستم های مربوط با آن
• تجزیه و تحلیل (کارشکافی) و طراحی شغل
• برنامه ریزی، آموزش و تلاش برای ارتقاء کارکنان
• استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی
• دیدگاه استراتژیک و کلان منابع انسانی
• تعیین شاخص‌های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
• مدیریت تخصیص امتیازات و مدیریت بهره‌وری
• برنامه‌ریزی امور انگیزشی در پرسنل
• تسلط کامل به قوانین اداره کار و بیمه
توانمندی های شخصیتی و قابلیت های رفتاری:
• برنامه ریز، منظم و دقیق
• ادراک از طریق ارتباطات شفاهی و توانایی ابراز صحیح مسائل به کارکنان
• روابط عمومی مؤثر
• توانایی برانگیزش افراد
• تقویت ارتباط مدیریت و کارکنان با رسیدگی به خواسته‌ها، نقاط قابل بهبود یا سایر مسائل
• دارای قدرت تصمیم گیری بالا
• حل تعارضات سازمانی و پیشبرد فرهنگ سازمانی موثر
• داشتن توانایی کار تیمی و تیم سازی
رده سنی 30 الی 45
دارای سابقه کار مدیریتی 7 تا 10 سال
مهارت ها و توانایی های تخصصی:
• آشنایی با فرآیند جذب و استخدام، نگهداشت و آموزش و توسعه منابع انسانی
• ارزشیابی مشاغل (مدیریت حقوق و دستمزد)
• تسلط به روانشناسی صنعتی
• داشتن توانایی برنامه‌ریزی، آینده نگری و مدیریت فرایند های داخل کسب و کار
• آشنا بودن با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و سیستم های مربوط با آن
• تجزیه و تحلیل (کارشکافی) و طراحی شغل
• برنامه ریزی، آموزش و تلاش برای ارتقاء کارکنان
• استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی
• دیدگاه استراتژیک و کلان منابع انسانی
• تعیین شاخص‌های بررسی عملکرد، نظارت بر صدور احکام استخدامی و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
• مدیریت تخصیص امتیازات و مدیریت بهره‌وری
• برنامه‌ریزی امور انگیزشی در پرسنل
• تسلط کامل به قوانین اداره کار و بیمه
توانمندی های شخصیتی و قابلیت های رفتاری:
• برنامه ریز، منظم و دقیق
• ادراک از طریق ارتباطات شفاهی و توانایی ابراز صحیح مسائل به کارکنان
• روابط عمومی مؤثر
• توانایی برانگیزش افراد
• تقویت ارتباط مدیریت و کارکنان با رسیدگی به خواسته‌ها، نقاط قابل بهبود یا سایر مسائل
• دارای قدرت تصمیم گیری بالا
• حل تعارضات سازمانی و پیشبرد فرهنگ سازمانی موثر
• داشتن توانایی کار تیمی و تیم سازی
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمه‌ی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اون‌جا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
گزارش مشکل آگهی
تماس با کارفرما
این آگهی رو برای دیگران بفرست
نشان کن
گزارش مشکل آگهی
جستجوهای مرتبط
سه‌شنبه 11 اردیبهشت 1403، ساعت 21:11