مسلط به فرایندهای اداری
مسلط به آفیس و نامهنگاری
مسلط به نرمافزارهای تایمشیت و محاسبات کارکرد پرسنل
آشنا به قوانین اداره کار و بیمه
آشنا به قراردادهای نیروی انسانی
آشنا به فرایندهای جذب از اطلاعرسانی تا مصاحبه
دارای مهارت مدیریت بحران و حل مسئله
دارای مهارت مذاکره و ارتباط موثر با پرسنل
مسلط به تدوین گزارشات و گزارشدهی از عملکرد نیروها
سن از 22 تا 35 سال
تحصیلات ترجیحا مدیریت
دارای 3 سال سابقه کاری در حوزه منابع انسانی