کارشناس شبکه های اجتماعی

سپید یار حساب آراد جهت تکمیل کادر خود در استان قزوین از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

کارشناس شبکه های اجتماعی

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت، پاره وقت، کارآموزی

تحصیلات :

• کارشناسی
• کارشناسی ارشد

سابقه کاری :

• حداقل یک سال مربتط در زمینه تولید محتوا ، دیجیتال مارکتینگ

ویژگی های شخصیتی :

• خلاقیت و ایده پردازی
• تجربه و تحلیل
• دقت و جزئیات
• توانایی مدیریت زمان و پروژه
• روحیه کار تیمی
• علاقه مند و پر تلاش

ویژگی های تخصصی :

• آشنایی به فضای مجازی (اینستاگرام ، تلگرام ، لینکدین ، فیس بوک ، یوتویوب ، آپارات )
• تجربه در مدیریت پلتفرم‌های تبلیغاتی (Google Ads، Facebook Ads)
• درک اصول آنالیز داده‌ها و ارائه گزارش عملکرد محتوا
• آشنایی با ابزارهای برنامه‌ریزی و مدیریت وظایف (مانند Trello)
• توانایی کار با ابزارهای تحلیل (مانند Google Analytics)
• مهارت در تولید محتوای متنی و تصویری ، پرسشنامه ، نظرسنجی
• زبان انگلیسی : توانایی خواندن و نوشتن
• داشتن نمونه کارهای موفق (Portfolio)

حسابدار

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت، پاره وقت، پروژه‌ای

تحصیلات:

• مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های حسابداری، مالی، مدیریت مالی، یا اقتصاد.
• مدارک یا گواهینامه‌های حرفه‌ای مرتبط (مانند سپیدار ، همکاران سیستم) امتیاز محسوب می‌شود.

سابقه کاری:

• حداقل 2 تا 5 سال تجربه کاری مرتبط در امور حسابداری.
• آشنایی با شرکت‌های خدماتی و بازرگانی

ویژگی‌های شخصیتی:

• دقت و توجه به جزئیات.
• مسئولیت‌پذیری و قابل‌اعتماد بودن.
• توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری سریع.
• مهارت‌های ارتباطی برای تعامل با تیم‌های داخلی و مراجع قانونی.

ویژگی های تخصصی :

• تسلط به حسابداری سپیدار
• تسلط به امور بیمه تامین اجتماعی
• تسلط به امور دارایی و مالیات
• تسلط به امور معاملات فصلی
• تسلط به امور حقوق و دستمزد

برنامه نویس

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت، پاره وقت، پروژه‌ای، کارآموزی، دورکاری

تحصیلات:

• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مرتبط مانند مهندسی نرم‌افزار، علوم کامپیوتر، فناوری اطلاعات یا ریاضیات.
• تجربه عملی گاهی می‌تواند جایگزین مدرک تحصیلی شود.

سابقه کاری:

• حداقل 2-3 سال تجربه کاری در توسعه نرم‌افزار با زبان سی‌شارپ.
• تجربه در پروژه‌های مرتبط (مانند توسعه اپلیکیشن‌های دسکتاپ، وب، یا موبایل) امتیاز محسوب می‌شود.

ویژگی‌های شخصیتی:

• توانایی حل مسئله.
• دقت به جزئیات.
• توانایی کار تیمی و مدیریت زمان.
• یادگیری مداوم برای به‌روز ماندن در فناوری‌های جدید.

تسلط بر سی‌شارپ (C#):

• آشنایی با مفاهیم برنامه‌نویسی شیءگرا (OOP).
• توانایی استفاده از ویژگی‌های پیشرفته C# (LINQ، Async/Await، Delegates و Events).

آشنایی با محیط توسعه Visual Studio:

• تجربه در کار با نسخه‌های مختلف Visual Studio و افزونه‌های مرتبط.

آشنایی با .NET Framework و .NET Core:

• توانایی توسعه نرم‌افزارهای مبتنی بر این پلتفرم‌ها.
• تجربه در استفاده از Entity Framework یا دیگر ORM‌ها.

مهارت‌های توسعه وب:

• آشنایی با ASP.NET MVC یا ASP.NET Core.
• توانایی کار با HTML، CSS، JavaScript و فریمورک‌های مرتبط مانند Angular یا React (در صورت نیاز شرکت).
• آشنایی با پروتکل‌های وب (REST، WebSocket) و ساخت API.
• تجربه در طراحی رابط کاربری (UI) و ایجاد نرم‌افزارهای کاربرپسند.

مهارت‌های دیتابیس:

• تسلط بر SQL و کار با دیتابیس‌های رابطه‌ای (مانند SQL Server، MySQL).
• آشنایی با طراحی دیتابیس، نوشتن کوئری‌های بهینه، و استفاده از Stored Procedures.

مهارت‌های مرتبط با توسعه موبایل:

• در صورت نیاز به توسعه موبایل، آشنایی با Xamarin یا MAUI (پلتفرم‌های توسعه موبایل با C#) امتیاز محسوب می‌شود.
• آشنایی با مفاهیم DevOps و نسخه‌گذاری:
• تجربه کار با ابزارهای کنترل نسخه مانند Git.
• آشنایی با CI/CD (مانند Azure DevOps یا Jenkins).

امنیت نرم‌افزار:

• آشنایی با اصول امنیت در برنامه‌نویسی (مانند جلوگیری از حملات XSS و SQL Injection).

کارشناس خدمات پس از فروش

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت، پاره وقت، پروژه‌ای، کارآموزی

تحصیلات:

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط مانند مدیریت، بازاریابی، مهندسی صنایع، فناوری اطلاعات یا سایر رشته‌های مرتبط.
• داشتن تجربه عملی مرتبط می‌تواند جایگزین مدرک تحصیلی شود.

سابقه کاری:

• 1 تا 3 سال تجربه کاری مرتبط در حوزه خدمات پس از فروش، پشتیبانی مشتری یا ارتباط با مشتریان.

ویژگی‌های شخصیتی:

• روابط عمومی قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان.
• صبر و حوصله در مواجهه با مشتریان ناراضی.
• توانایی مدیریت استرس و حل مسئله.
• نظم و دقت در ثبت اطلاعات و پیگیری مسائل.

تحلیلگر کسب و کار

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت، پاره وقت، پروژه‌ای، کارآموزی، دورکاری

تحصیلات:

• مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مرتبط مانند مهندسی صنایع، مدیریت کسب‌وکار، علوم کامپیوتر، فناوری اطلاعات یا سایر رشته‌های مشابه.
• در صورت داشتن تجربه کاری مرتبط، ممکن است تحصیلات در این زمینه‌ها الزامی نباشد.

سابقه کاری:

• حداقل 2-3 سال تجربه در تحلیل کسب‌وکار، مشاوره مدیریت یا سایر حوزه‌های مرتبط.
• تجربه در صنعت خاص (مانند IT، مالی، تولید، و غیره) امتیاز محسوب می‌شود.

ویژگی‌های شخصیتی:

• توانایی تحلیل و حل مسئله.
• دقت و توجه به جزئیات.
• توانایی برقراری ارتباط موثر با تیم‌ها و ذینفعان مختلف.
• مهارت در مدیریت زمان و اولویت‌بندی.

شرایط تخصصی:

• مهارت‌های تحلیلی و تحقیقاتی:
• توانایی تحلیل داده‌ها:
• تسلط بر ابزارهای تحلیل داده مانند Excel، Power BI، Tableau یا سایر نرم‌افزارهای تحلیل داده.
• توانایی شناسایی الگوها و روندها در داده‌ها و ارائه پیشنهادات بر اساس آن‌ها.
• توانایی تدوین گزارش‌های تحلیلی:
• تهیه گزارش‌های دقیق و مستند که نقاط قوت و ضعف کسب‌وکار را به‌وضوح نمایش دهد.
• آشنایی با فرآیندهای تجاری:
• توانایی تحلیل فرآیندهای کسب‌وکار، شناسایی مشکلات موجود و پیشنهاد راهکارهای بهبود.
• آشنایی با تکنیک‌های مدل‌سازی کسب‌وکار:
• مدل‌سازی فرآیندهای کسب‌وکار (BPMN):
• توانایی طراحی و مستندسازی مدل‌های فرآیندهای تجاری به‌منظور شفاف‌سازی و بهینه‌سازی آن‌ها.
• آشنایی با متدولوژی‌های تحلیل کسب‌وکار:
• تجربه با روش‌های تحلیل مانند SWOT، PESTEL، 5 Forces و تحلیل ریسک.
• مهارت‌های ارتباطی و مدیریت پروژه:
• توانایی برقراری ارتباط با ذینفعان:
• توانایی گفتگو با مدیران ارشد، تیم‌ها، و دیگر ذینفعان برای شناسایی نیازها و ارزیابی وضعیت موجود.
• انتقال واضح و موثر نتایج تحلیل‌ها و پیشنهادات به تصمیم‌گیرندگان.
• مدیریت پروژه:
• توانایی هدایت پروژه‌ها از مراحل آغازین تا اجرا با استفاده از ابزارهای مدیریت پروژه مانند MS Project، Asana، یا Jira.
• تجربه در پیگیری و نظارت بر پیشرفت پروژه‌ها و حل مشکلات در حین اجرا.
• آشنایی با ابزارها و نرم‌افزارهای کسب‌وکار:
• CRM و ERP:
• آشنایی با سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و منابع برنامه‌ریزی سازمانی (ERP) برای تحلیل داده‌ها و فرآیندها.
• نرم‌افزارهای مدل‌سازی کسب‌وکار:
• تسلط بر نرم‌افزارهای مدل‌سازی و تحلیل (مانند Visio، Lucidchart، و دیگر ابزارهای مشابه).
• توانایی مدیریت تغییرات:
• توانایی شناسایی و پیشنهاد تغییرات در فرآیندهای کسب‌وکار برای بهبود کارایی و بهره‌وری.
• تجربه در پیاده‌سازی و نظارت بر تغییرات در سازمان‌ها.

بازاریاب و ویزیتور

• جنسیت: خانم، آقا
• نوع قرارداد: تمام وقت، پاره وقت، پروژه‌ای، کارآموزی، دورکاری

تحصیلات:

• حداقل مدرک دیپلم یا کارشناسی در رشته‌های مرتبط مانند بازاریابی، مدیریت، فروش، اقتصاد یا سایر رشته‌های مرتبط.
• داشتن تجربه عملی در زمینه فروش یا بازاریابی می‌تواند جایگزین تحصیلات آکادمیک شود.

سابقه کاری:

• برای بازاریاب: حداقل 1 تا 3 سال تجربه کاری در حوزه فروش یا بازاریابی.
• برای ویزیتور: تجربه کاری در حوزه فروش حضوری یا ویزیت کالاهای مختلف به مشتریان.
• تجربه در صنعت خاص (مثلا دارو، مواد غذایی، فناوری یا دیگر صنایع مرتبط) امتیاز محسوب می‌شود.

ویژگی‌های شخصیتی:

• توانایی ایجاد ارتباط موثر و حفظ روابط بلندمدت با مشتریان.
• شخصیتی با انگیزه، انرژی بالا و پیگیر.
• توانایی حل مسئله و پاسخ به نیازهای مشتریان.
• توانایی کار تیمی و تطبیق با شرایط و محیط‌های مختلف.

شرایط تخصصی:

• مهارت‌های بازاریابی (برای بازاریاب):
• آشنایی با اصول بازاریابی:
• توانایی شناسایی نیازهای بازار و ارائه راه‌حل‌های بازاریابی.
• طراحی استراتژی‌های بازاریابی برای جذب و نگهداری مشتری.
• مهارت‌های تبلیغات و کمپین‌های تبلیغاتی:
• توانایی برنامه‌ریزی، پیاده‌سازی و تحلیل کمپین‌های تبلیغاتی.
• آشنایی با بازاریابی دیجیتال، تبلیغات آنلاین و شبکه‌های اجتماعی.
• آشنایی با تحلیل داده‌های بازاریابی:
• توانایی استفاده از ابزارهای تحلیل داده‌ها (مانند Google Analytics، SEMrush) برای شناسایی روندها و نیازهای بازار.
• مهارت‌های فروش و ارتباط با مشتریان (برای بازاریاب و ویزیتور):
• مهارت‌های فروش حضوری و تلفنی:
• توانایی معرفی محصولات یا خدمات به مشتریان و اقناع آن‌ها برای خرید.
• آشنایی با تکنیک‌های مذاکره و بستن قراردادها.
• توانایی شناخت و تحلیل نیازهای مشتریان:
• آگاهی از نیازهای بازار هدف و توانایی تطبیق محصولات یا خدمات با این نیازها.
• مدیریت روابط با مشتریان (CRM):
• توانایی استفاده از سیستم‌های CRM برای پیگیری و مدیریت ارتباطات با مشتریان.
• آشنایی با رفتار مشتری و روانشناسی فروش:
• توانایی شناسایی نوع رفتار مشتریان و تنظیم استراتژی‌های فروش بر اساس آن.
• مهارت‌های ویزیتوری (برای ویزیتور):
• توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت زمان:
• توانایی تنظیم برنامه‌های بازدید از مشتریان و پیگیری ملاقات‌ها.
• آشنایی با فرآیند فروش حضوری:
• توانایی معرفی و فروش محصولات به مشتریان در محل کار یا فروشگاه‌های مختلف.
• مهارت در ارائه توضیحات فنی و مشخصات محصولات به مشتریان.
• توانایی مذاکره و ایجاد اعتماد:
• توانایی مدیریت مذاکرات برای بستن قراردادهای فروش و جلب اعتماد مشتریان.
• مهارت‌های نرم‌افزاری و تکنولوژیک:
• آشنایی با ابزارهای نرم‌افزاری بازاریابی و فروش (مانند Salesforce، Zoho CRM).
• توانایی استفاده از اپلیکیشن‌ها و نرم‌افزارهای موبایلی برای مدیریت بازدیدها و ثبت اطلاعات مشتریان.
• تسلط به نرم‌افزارهای آفیس، به‌ویژه Excel برای گزارش‌دهی و تحلیل داده‌ها.