تعریف، پیاده سازی و گزارش فعالیت های فروش. حفظ، ایجاد و توسعه روابط با مشتریان و توزیع کنندگان. اطمینان از همکاری خوب بین بخش فروش و سایر بخش ها. دستیابی به اهداف شعبه. تجزیه و تحلیل و کنترل عملکرد هر یک از اعضای تیم و مربیگری آنها در راه موفقیت آمیز. تهیه گزارش های فروش دوره ای که حجم فروش، فروش بالقوه و زمینه های بهبود را نشان می دهد. بررسی و تجزیه و تحلیل عملکرد فروش در برابر برنامه ها و برنامه ریزی برای تعیین اثربخشی آنها. نظارت بر فعالیت های فروش برای اطمینان از اینکه مشتریان خدمات و کالاهای با کیفیت را رضایت بخش دریافت می کنند. فروش را مدیریت کنید. تیم رسیدگی به شکایات، حل و فصل اختلافات، و حل و فصل نارضایتی ها و درگیری ها با مذاکره با دیگران. حفظ رابطه کاری مثبت و اخلاقی با همه کارمندان، فروشندگان و مشتریان. نمونه ای از حرفه ای بودن از طریق اعمال و ظاهر.
- Define, implement, and report sales activities.
- Maintain, build, and develop relationships with customers and distributors.
- Ensure good collaboration between the sales department and other departments.
- Achieve branch objectives.
- Analyze and control the performance of every team member and successfully coach them.
- Prepare periodic sales reports showing sales volume, potential sales, and areas for improvement.
- Review and analyze sales performances against programs and plan to determine their effectiveness.
- Monitor sales activities to ensure that customers receive satisfactory service and quality goods.
- Manage the sales team.
- Handle complaints, settle disputes, and resolve grievances and conflicts by negotiating with others.
- Maintain a positive and ethical working relationship with all employees, vendors, and customers.
- Set an example of professionalism through actions and appearance.
Requirements:
- 5 years of managerial experience.
- People with a history of working in dairy have a priority.
- Ability to communicate with various levels of management/customers.
- Problem-solving and decision-making skills.
- Skills working with MS Office.
- Gender preference: Male.
- Ideal age range: 30 to 45 years old.