توسعه و اجرای استراتژیهای منابع انسانی همسو با اهداف سازمان.
پیشبینی و برنامهریزی نیروی انسانی مورد نیاز و تهیه بودجه سالانه با توجه به اهداف و برنامههای شرکت.
شناسایی، انتخاب و استخدام نیروهای واجد شرایط با استفاده از روشهای مناسب و آرشیو و مدیریت پروندههای پرسنلی.
نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان.
هدایت، توسعه و اجرای سیاستها و رویهها برای اطمینان از انطباق با قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی.
تدوین و نظارت بر سیستمهای رفاهی و خدماتی.
ارتباط با نهادهای کارگری، ادارات کار، تامین اجتماعی، بازرسی و بهداشت.
نظارت بر تهیه و ابلاغ آییننامهها، دستورالعملهای مورد نیاز شرکت.
مدیریت و کنترل سیستمهای حقوق و دستمزد، محاسبات کارکرد، اضافه کار، کسر کار و پاداش.
مدیریت و راهبری مناسبتها و مراسمهای مرتبط با سازمان و پرسنل.
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.