جنسیت: آقا یا خانم/ یک نفر
حقوق: توافقی
استان مورد نیاز: آذربایجان شرقی
شهر مورد نیاز: تبریز
جهت اجرای فرآیندهای جذب و استخدام، مدیریت و بهروزرسانی ساختار سازمانی و شرح شغلها
برنامهریزی و اجرای آموزشهای سازمانی
ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان
پیگیری امور قراردادهای همکاری
تسویه حساب، تامین اجتماعی، اداره کار، حضور و غیاب و حقوق و دستمزد
همکاری در طراحی و اجرای سیاستهای انگیزشی و نگهداشت نیروها
حداقل مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی، روانشناسی صنعتی، سازمانی، حسابداری، مدیریت امور اداری یا رشتههای مرتبط
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط (ترجیحاً در شرکتهای صنعتی)
تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
مهارت در مصاحبههای شایستگیمحور و ارزیابی رفتار سازمانی
آشنایی با سیستمهای حقوق و دستمزد و نرمافزارهای مربوطه
توانایی تحلیل، گزارشدهی و کار تیمی
شایستگیهای فردی:
مهارت ارتباطی قوی و روحیه تعاملگرا
دقت، مسئولیتپذیری و رازداری حرفهای
توان حل مسئله و مدیریت تعارض
نگاه توسعهمحور و استراتژیک به منابع انسانی
در محیط کاری پویا و ساختارمند .
اگر خود را فردی اثرگذار در حوزه سرمایه انسانی میدانید و علاقهمند به فعالیت در محیطی صنعتی و حرفهای هستید، رزومه خود را ارسال نمایید.