وظایف اصلی :
1. هدایت و جهت دهی به کلیه فعالیتهای تولید به منظور تحقق اهداف سازمان.
2. هدایت پرسنل و نیروهای تابعه در جهت تحقق اهداف سازمانی در این واحد.
3. نظارت و هماهنگی به واحدهای تولید جهت دستیابی به برنامه تولید.
4. نظارت و پیگیری گزارش های روزانه تولید و پیگیری عدم تطابق.
5. نهایی سازی و صحه گذاری برآورد منابع زمانی، نیروی انسانی، زمان. موارد مورد نیاز برای تولید محصولات.
6. کنترل چگونگی تنظیم مستندات توسط اپراتورها.
7. رفع عدم انطباق مشاهده شده در ممیزی فرآیند.
8. نظارت بر رعایت استانداردهای تولیدی.
9. نظارت به نگهداری و حفاظت از ماشین آلات.
10. هدایت پرسنل و نیروهای تابعه در جهت تحقق اهداف سازمانی در این واحد.
11. نظارت بر روند تولید محصولات جاری از لحاظ کمی و ارائه برنامه برای کاهش اتلافها و توقفات برنامه ریزی نشده.
12. دریافت نیازهای مشتریان از واحد بازرگانی و تهیه برنامه های ماهانه و هفتگی جهت ارائه به تولید.
13. پیش بینی درخواستهای مشتریان به طور اداواری و استخراج تخمینی مواد مورد نیاز تولید.
14. صدور لیست مواد مورد نیاز تولید و ارائه آن به امور بازرگانی و پیگیری تامین به موقع آنها.
15. برقراری ارتباط صحیح و موثر با مشتری جهت اخذ نیازها کمی آنها و برنامه ریزی برای برآورده سازی آن در حداقل زمان ممکن.
16. برآورد منابع (مالی، نیروی انسانی، زمان، تجهیزات) مورد نیاز جهت طرح های توسعه شرکت از جمله محصولات جدید.
17. همکاری مهندسی در ارزیابی و امکان سنجی طرح ها و پروژه های جدید.
18. همکاری با واحد فنی مهندسی در پروسه تحقق محصول به خصوص در تدوین فرایندها و استانداردهای تولید.
19. نظارت بر وضعیت تحویل محصولات مطابق با برنامه تحویل.
20. نظارت بر بسته بندی محصول
21. ایجاد آرشیو برای مستندات و نگه داری سوابق اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه
22. انجام کلیه امور در راستای مصالح شرکت
وظایف فرعی :
1. حضور به موقع و نظم و انضباط عمومی.
2. کمک به توسعه و انتقال مهارت ها.
3. همکاری و تعالی سازمانی.
الزامات عملکردی :
1. نیروی تمام وقت حداقل حضور 44 ساعت عادی.
2. آمادگی ماموریت داخل و خارج کشور و حضور در کارگاه خارج از شهر.
3. امکان حضور و یا پیگیری مسائل خارج از ساعات اداری.
شرایط فیزیکی و محدودیتهای ارگونومیک :
1. آمادگی در محیط های دفتر و خارج از شرکت.
2. شرکت در جلسات متعدد و طولانی.
3. پیگیری مسائل تولید توام با صبر و حوصله.
شرایط احراز :
1. کارشناس در رشته مهندسی صنایع یا پلیمر با 5 سال سابقه در صنعت و حداقل دو سال سرپرستی.
2. آشنایی با زبان انگلیسی.
3. آشنایی با کامپیوتر، اینترنت، نرم افزارهای OFFICE.
4. اعتماد به نفس و قدرت تصمیم گیری مستقل.
5. قابلیت رهبری سازماندهی و ایجاد انگیزش قوی و در کارکنان.
6. تسلط کامل بر دانش و اطلاعات به روز تولید.
7. آشنایی با تکنیک های تحلیل آماری.
8. مهارتهای واژه پردازی و نامه نگاری و سخن وری.
9. آشنایی با استاندارد صنایع پلیمری و مفاهیم ISO.
10. شناخت و بکارگیری سیستم های انگیزش.