کارشناس منابع انسانی | Human Resources Expert

• دارای مدرک کارشناسی پیوسته یا کارشناسی ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی از دانشگاه‌های معتبر.
• آشنایی با فرایند ارزیابی عملکرد.
• آشنایی با تدوین شرح وظایف.
• آشنایی با تدوین آیین‌نامه.
• آشنایی با قانون کار.

Has a bachelor's degree or a master's degree in human resources management from a reputable university, familiar with the process of performance evaluation, familiar with the formulation of job descriptions, familiar with the formulation of bylaws, and familiar with the labor law