*شرح شغل و وظایف:
-مذاکره با مشتریان جهت جذب و پشتیبانی از آنان
-پیگیری و ارزیابی عملکرد نمایندگان منطقه با توجه به گزارشات ارسال شده
-ارسال گزارش فروش روزانه برای نمایندگان
-اعلام تعداد شکایات و مبالغ بدهی و پیگیری جهت رفع مشکل
-پیگیری مشکلات نمایندگان
-بازدید از شعب جهت بررسی وضعیت نمایندگان و شرایط استاندارد سازی و بررسی نیروهای نمایندگی ها
-پیگیری روزانه با نمایندگی ها جهت بررسی عوامل بازدارنده جهت فروش
*شرایط احراز:
حداقل 1 سال سابقه فروش سازمانی
دارای قدرت مذاکره و متقاعدسازی
*مزایای سازمانی:
هدایای مناسبتی
سرانه اموزشی
بیمه درمان تکمیلی
پاداش عملکرد