کارشناس امور اداری و منابع انسانی

▪مسلط به فرایند جذب و استخدام 
▪مسلط به فرایند حقوق و دستمزد 
▪مسلط به قوانین اداره کار و بیمه تامین اجتماعی 
▪مسلط به نرم افزارهای آفیس ، پالیز افزار
▪توانایی تهیه و تدوین و بروز رسانی شناسنامه مشاغل
▪ مسلط به امور کارگزینی 
▪مسلط به فرایند ارزشیابی عملکرد پرسنل 
▪بررسی و تایید قرارداد ها، احکام اداری و پرسنلی در چارچوب مقررات مربوطه 
▪اشنایی با روش های تحلیل فرایندهای سازمانی و بهبود ارزش ها 
▪روابط عمومی بالا و قدرت ارتباط با افراد و مدیریت کاری آنها 
▪منضبط و پیگیر ، پرتلاش و پر انرژی با مسئولیت پذیری بالا 
▪قادر به نظم دهی روال اداری 
▪مسلط به امور پشتیبانی و نظارت به امور خدمات و نگهبان ، انبار اداری و خریدهای اداری