آکادمی دارایی برای توسعه ساختار سازمانی خود به یک مدیر منابع انسانی و اداری حرفهای نیاز دارد؛ فردی با تجربه، منظم، مسلط به امور HR و اداری، و توانمند در مدیریت فرآیندهای سازمانی.
مسئولیتها:
مدیریت کامل واحد منابع انسانی (جذب، استخدام، مصاحبه، ارزیابی، نگهداشت نیرو)
تدوین شرح شغلها، مسیر شغلی و سیستم ارزیابی عملکرد
طراحی و اجرای فرآیندهای جذب نیرو برای تیمهای فروش، مارکتینگ، تحلیل و IT
نظارت بر واحد اداری، حضور و غیاب، قراردادها و اسناد
مدیریت نظم سازمانی، انضباط کاری، چکلیستهای اداری و امور رفاهی
همکاری نزدیک با مدیرعامل برای توسعه ساختار سازمانی
مدیریت ارتباطات داخلی، ایجاد فرهنگ سازمانی، اجرای برنامههای انگیزشی
نظارت بر آموزش داخلی و اجرای برنامههای توسعه مهارت کارکنان
آشنایی با قوانین کار، بیمه، قراردادها و فرایندهای حقوقی مرتبط
شرایط مورد نیاز:
سابقه کار مدیریتی در واحد منابع انسانی یا اداری (حداقل 3 سال)
تسلط کامل به فرآیندهای جذب و استخدام
آشنایی کامل با قوانین کار و بیمه
توانایی مدیریت همزمان چند واحد (HR، اداری، پشتیبانی)
مهارت در مصاحبه، ارتباطات سازمانی و حل تعارض
توان برنامهریزی، گزارشنویسی و مدیریت سیستماتیک
روحیه مسئولیتپذیری بالا، پیگیری و نظم جدی
تسلط به اکسل و نرمافزارهای اداری
مزیت: تجربه کار در شرکتهای حوزه مالی یا استارتاپی
این آگهی از وبسایت جابینجا پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جابینجا برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.