مدیر منابع انسانی | Human Resources Manager

شرح شغل:

• مدیریت تمام فرآیندهای منابع انسانی از جمله استخدام، آموزش و توسعه.
• استعدادیابی و جذب نیروی انسانی ماهر.
• تدوین و اجرای سیاست‌ها و رویکردهای منابع انسانی.
• نظارت بر عملکرد کارکنان و ارزیابی دوره‌ای.
• حل و فصل مشکلات و مسائل کارکنان.
•  تدوین و مدیریت برنامه‌های آموزشی و توسعه حرفه‌ای.
• مشاوره به مدیران در زمینه‌های مدیریتی و منابع انسانی.

شرایط احراز:

• مدرک تحصیلی در رشته مدیریت منابع انسانی.
• تجربه کاری در زمینه مدیریت منابع انسانی و استعدادیابی.
• مهارت‌های تفکر انتقادی و استدلال عددی.
• توانایی رهبری و مدیریت تیم.
• آشنایی با اصول منابع انسانی.

Amol Wire and Cable Company invites an experienced human resources manager to cooperate. This job position is at the manager level and includes various responsibilities in the field of human resources, talent acquisition and performance management. The location of this job is in Amol.

Responsibilities:
- Management of all human resources processes including recruitment, training and development
- Talent search and recruitment of skilled human resources
- Formulation and implementation Human resource policies and approaches
- Monitoring employee performance and periodic evaluation
- Solving employee problems and issues
- Formulating and managing training and professional development programs
- Consulting managers in the fields of management and human resources

Competencies:
- degree in human resources management
- work experience in the field of human resources management and talent acquisition
- critical thinking and reasoning skills Numerical
- Ability to lead and manage a team
- Familiarity with the principles of human resources