برنامه ریزی و اجرای فرآیندهای استخدام با نظارت مدیریت منابع انسانی (انتشار آگهی، غربالگری رزومه، مصاحبه، انتخاب نهایی)
هماهنگی با واحدهای مختلف برای شناسایی نیازهای استخدامی
مسلط به فرآیندهای اداری و قراردادهای کاری
مدیریت پرسنل و سوابق کارکنان
نگهداری و به روزرسانی پرونده های پرسنلی به صورت الکترونیکی و فیزیکی
نظارت بر حضور و غیاب، مرخصیها و حقوق و دستمزد
پیگیری مسائل انضباطی و اجرای مقررات کار
نظارت از اجرای قوانین کار و مقررات سازمانی
حل تعارضات و ارتباط با کارکنان
ایجاد فضای کاری مثبت و بهبود روابط انسانی در سازمان
گزارش دهی و تحلیل دادههای منابع انسانی
تهیه گزارشهای دورهای از وضعیت نیروی انسانی (مانند ترک خدمت، استخدام، رضایت شغلی)
تسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی مانند راهکاران، نرم افزارهای حضور و غیاب
توانایی تحلیل داده و گزارشنویسی
مدارک و پیش زمینه:
تحصیلات مرتبط (مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی، مدیریت دولتی)
تجربه کاری در حوزه HR حداقل 5 سال
چالشهای سرپرست منابع انسانی:
برقراری تعادل بین خواسته های کارکنان و اهداف سازمان.
تطبیق با تغییرات قوانین کار و چالشهای حقوقی.
مدیریت تنوع نیروی انسانی و حل تعارضات.
این آگهی از وبسایت جاب ویژن پیدا شده، با زدن دکمهی تماس با کارفرما، به وبسایت جاب ویژن برین و از اونجا برای این شغل اقدام کنین.
هشدار
توجه داشته باشید که دریافت هزینه از کارجو برای استخدام با هر عنوانی غیرقانونی است. در صورت مواجهه با موارد مشکوک، با کلیک بر روی «گزارش مشکل آگهی» به ما در پیگیری تخلفات کمک کنید.