مدیر ایمنی و بهداشت حرفه ای | Health and Safety Manager

• توسعه و بهبود سیستم‌های مدیریت h&s مطابق با قوانین محلی و استانداردهای bel.
• هدایت فرآیندهای ارزیابی خطر، برنامه‌ریزی واکنش اضطراری، و برنامه‌های اقدام کاهشی.
• نظارت و کنترل h&s kpis (tf bel، bsv، موارد نزدیک، موارد کمک‌های اولیه، و غیره).
• راهبردهای منجر به تصادف/پیشگیری از اقدامات صحیح و اطمینان از مدیریت حوادث/بررسی‌ها و اقدامات صحیح. و فرهنگ ایمنی فعال را ترویج دهید.
• انجام ممیزی های داخلی و پیگیری الزامات ممیزی گروه بل.
• ارائه راهنمایی های تخصصی در مورد جنبه های بهداشت و درمان پروژه ها و فعالیت های غیر معمول.
• نمایندگی کارخانه کاسپین در تعاملات دولتی و نظارتی h&s.
• ایجاد، بازنگری و اطمینان از سازماندهی و حفظ رویه ها و خط مشی ها و رویه ها به خوبی سازماندهی شده است رویکرد.
• اجرای برنامه های آموزشی بهداشت و ایمنی بر اساس ماتریس مهارت h&s برای کارکنان کارخانه برای اطمینان از اینکه خطرات ایمنی و سلامت به خوبی شناخته شده و مورد احترام هستند.
• مشاوره با مفهوم رهبری ایمنی با مدیران ارشد برای اطمینان از همسویی برنامه های استراتژیک کسب و کار با استانداردهای h&s.
• اجرای برنامه های h&b و ایجاد کمپین های برنامه های h&b و بهبود فرهنگ و برنامه های رفاهی و رفاهی. طرز فکر

---

• Develop and improve H&S management systems in compliance with local law and Bel standards.
• Lead risk assessment processes, emergency response planning, and mitigation action plans.
• Monitor and control H&S KPIs (TF Bel, BSV, near misses, first aid cases, etc.).
• Lead accident/incident investigations and ensure corrective and preventive actions.
• Manage H&S communication strategies and promote a proactive safety culture.
• Conduct internal audits and follow up on Bel Group audit requirements.
• Provide expert guidance on H&S aspects of projects and non-routine activities.
• Represent Caspian Factory in governmental and regulatory H&S interactions.
• Creating, revising and sustaining H&S procedures and policies to make sure of well organized and systematic H&S approach.
• Conducting health and safety training programs based on H&S skill matrix for the factory employees to ensure health and safety risks are well recognized and respected.
• Consulting safety leadership concept with senior managers to make sure business strategic plans are aligned with H&S standards.
• Conducting H&S campaigns, off-job programs and wellbeing projects to create and improve H&S culture and mindset.