کارشناس ارشد توسعه سازمانی منابع انسانی | Senior HR Organizational Development Specialist

ایجاد کد سازمانی در sap برای استخدام، جابجایی و ترفیع جدید.
کمک به به روز رسانی ساختار سازمانی.
تجزیه و تحلیل داده های مربوط به مشاغل موجود در سازمان.
ارائه پشتیبانی از تیم توسعه سازمانی.
>بررسی درخواست های استخدام و ارتقاء برای اطمینان از انطباق با ساختار سازمانی مصوب.
انجام تحقیقات و تحلیل های مربوط به طرح های توسعه سازمانی.
ارائه راه حل ها و کمک به توسعه کارکنان با هدف ارتقاء.
اطمینان از مطابقت کلیه فرآیندهای توسعه سازمانی با الزامات قانونی و سازمانی.
تهیه گزارش های مربوط به شرکت های گروه و ارائه آنها به مدیریت واحد.
آشنا با sap-om مدل
25-35 سال
حداقل مدرک کارشناسی در ساعت یا رشته مدیریت
حداقل 3 سال سابقه مرتبط در fmcg

• Creating organizational code in SAP for new hires, transfers, and promotions.
• Assisting in updating the organizational structure.
• Analyzing data related to existing jobs within the organization.
• Providing support to the organizational development team.
• Reviewing recruitment and promotion requests to ensure compliance with the approved organizational structure.
• Conducting research and analysis related to organizational development initiatives.
• Offering solutions and assistance for employee development aimed at promotions.
• Ensuring that all organizational development processes comply with legal and organizational requirements.
• Preparing reports related to group companies and presenting them to unit management.

Requirements:

• Familiar with the SAP-OM model.
• Age range: 25 to 35 years old.
• At least a Bachelor's degree in HRM.
• At least 3 years of related experience in FMCG.