ما دنبال یه فرانتاند دولوپر میدلولیم. کسی که صرفاً با React آشنا نیست، بلکه طراحی UI و ساخت تجربهی کاربری رَوون و خوشدست براش یه دغدغهست.
کسی که قبل از اینکه کد بزنه، یه بار تو ذهنش کاربر رو میذاره پشت سیستم، رفتارشو تصور میکنه و بعدش با خیال راحت دست به کد میشه.
اگه از اونهایی هستی که وقتی یه کامپوننت پیچیده رو تمیز بازطراحی میکنی، کیف میکنی، یا وقتی یه bottleneck توی UI performance رو پیدا میکنی، یه لبخند میزنی و میگی «تو مشتمی!»، تو همتیمی خوب مایی. بیا حرف بزنیم :)
دنبال کی هستیم؟
- حداقل 4 سال سابقهی جدی در توسعهی فرانتاند
- تسلط بالا به React
- درک عمیق از state management و معماری قابل مقیاس
- تسلط به HTML/CSS/JavaScript مدرن و درک درست از مفاهیم accessibility و responsiveness
- تجربهی بهینهسازی عملکرد و lazy loading / code splitting / performance profiling
- آشنایی با Git، CI/CD و ابزارهای مدرن build (مثل Webpack، Vite یا Turbopack)
- توانایی کار با Design Systemها و تبدیل طرحهای Figma به UI دقیق و تمیز
- کسی که هم اهل مشارکته، هم میتونه مستقل و منظم کارشو جلو ببره
- outcomeمحور، مسئولیتپذیر و دقیق در تحویل
بحث شیرین حقوق
ما معتقدیم توانمندی واقعی توی ارزیابی فنی مشخص میشه، نه فقط رزومه.
بازهی حقوق موقعیت شغلی MidLevel Frontend Developer بین 30 تا 40 میلیون تومان در ماهه و مبلغ نهایی بر اساس عملکردت توی جلسهی فنی و توافق تعیین میشه.
چرا ما؟
- کار روی پروژههایی با ترافیک بالا، برای بیش از 5000 مدرسهی فعال.
- فضای واقعی برای تصمیمگیری فنی، نه فقط کد زدن خالیخالی.
- چالشهای جدی برای کسایی که دوست دارن سیستمهایی با Performance واقعی طراحی کنن.
- تیم فنی باحالی داریم که اهل یادگیری و تبادل تجربهست و هوای همتیمیش رو داره.
- اینجا اثر کارت مستقیم روی آموزش معلمها و بچههاست؛ یعنی کارت معنا داره، فقط تسک نیست.
درباره دورکاری
ما کاملا دورکاریم و البته کاملا منظم.
ساعت کاری منعطف داریم که باعث میشه بتونی به راحتی به زندگیت هم برسی
و از هرجای دنیا میتونی باهامون کار کنی، به شرط اینکه:
- اینترنتت پایدار باشه و امکان سوئیچ کردن بین اپراتورهای مختلف داشته باشی
- ارتباط حرفهای داشته باشی
- به تایمها و ددلاینها پایبند باشی
ما بهت اعتماد میکنیم و انتظار داریم تو هم توی کارت، نظم و انعطاف خوبی نشون بدی.
آمادهای؟
رزومهت رو بفرست.
اگه یه انگیزهنامهی کوتاه هم ضمیمهش باشه که بهمون بگه چرا فکر میکنی برای این موقعیت مناسبی، خیلی هم عالی.
ما دنبال یه همتیمی واقعی میگردیم، نه یه کدزن صرف.
منتظریم باهات آشنا بشیم